今年以来，连云港市人社部门认真贯彻落实中央和省决策部署，以保障困难群体就业为重点，突出做好“快”“广”“实”“足”四篇文章，精准开发公益性岗位，加大公益性岗位安置力度，帮扶残疾人、零就业家庭成员就业，紧紧兜牢困难群体就业这个民生底线，竭力满足广大就业困难人员更加充分更高质量就业的要求。

　　政策落实“快”。省公益性岗位开发安置工作调度视频会议召开后，当天下午连云港市人社局立即召开全市公益性岗位推进会议，制定下发各县区指标任务，部署协同推进工作。

　　岗位开发“广”。市政府高度重视公益性岗位工作，在政府工作报告中提出“开发2000个公益性岗位”的年度目标。市人社局在全省率先开发“残疾人之家”公益性岗位200个，全部用于安置残疾人就业。优先开发公益性岗位200个，专门用于退役军人就业。目前全市开发各类公益性岗位已经超过2000个。

　　服务成效“实”。7月21 -22日，市人社局联合市残联连续两天开展“学党史 办实事 送服务”残疾就业困难人员集中认定活动，现场为残疾人提供“一站式”服务，共认定就业困难人员110个，办理《就业创业证》80余本。

　　补贴兑付“足”。与财政部门紧密合作，迅速落实公益性岗位专项补贴资金。及时足额发放公益性岗位补贴，1-7月市区共发放公益性岗位补贴200余万元，惠及15家企业单位近400名就业困难人员。