人才类型 |
服务期 |
安家费
(分期支付) |
科研启动费
（文/理） |
基本要求 |
附加待遇 |
备注 |
A类 |
面议 |
学校生活补贴费15万元/月 |
提供科研配套经费（包含科研启动费、学科及平台建设经费等）不少于1000万元， |
两院院士；最后一轮两院院士有效候选人 |
1.学校配备研究助理1-2人；
2.配备专门的研究场所;
3.提供160m2的住房一套，合同期满考核合格后享有房屋所有权。 |
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B类 |
面议 |
提供生活补贴费6万元/月 |
学校提供科研配套经费500万元（包含科研启动费、学科及平台建设经费等） |
“973” 、“863”项目首席专家；国家重点、重大项目负责人；获得国家级科技进步奖（二等及以上，排名第一）等重大学术奖励的学者；国家自然科学基金创新团体的首席专家；国家“千人计划”（第一层次）入选者；“百千万人才工程”第一层次入选者；国务院学位委员会学科评议组成员;教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授等。 |
1.学校根据需要配备研究助理及研究场所;
2.提供160m2的住房一套，合同期满考核合格后享有房屋所有权。 |
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C类 |
面议 |
提供生活补贴费3万元/月 |
学校提供科研配套经费300万元（包含科研启动费、学科及平台建设经费等） |
国家杰出青年科学基金获得者；国家重点学科、重点实验室、国家基础学科人才培养和科学研究基地的学科带头人；国家“千人计划”（第二层次）入选者；“百千万人才工程”第二层次入选者；教育部专业教学指导委员会委员；江苏省“333工程”第一层次人选；国（境）内外著名作家、艺术家等其他领域的高端人才；多年从事某领域研究，已形成特色研究体系的国（境）内外知名学者。 |
1.学校根据需要配备研究助理及研究场所;
2.提供160m2的住房一套，合同期满考核合格后享有房屋所有权。 |
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教授(学术带头人) |
面议 |
面议 |
面议 |
年龄不超过45周岁。一人一议。 |
1.学校提供过渡住房一套，过渡期三年;
2.配偶安置问题面议。 |
1 |
博士（后）
D类 |
8年 |
22-70万元 |
提供科研配套经费自然科学类7-40万元、人文社科类6-20万元（包含科研启动费、学科及平台建设经费） |
年龄不超过40周岁。根据博士近年来所取得科研成果（如项目、获奖、专利、论文等）的水平，将D类人才分为三档：博士一档、博士二档和博士三档。具体分类、评价标准和考核指标由各二级学院（部门）根据实际情况面议。 |
1.获得省级及以上基金立项资助的，再根据学校相关规定给予配套及奖励经费；
2.特别优秀者，经学校学术委员会评审和人才工作领导小组审定可聘为校聘教授，聘期三年，享受教授四级岗相应待遇，三年后没有正常晋升为教授的，按实际专业技术职务兑现待遇。
3.学校提供过渡住房一套，过渡期三年。 |
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学术团队 |
面议 |
面议 |
面议 |
需要引进学术团队的研究方向及学科：（1）生物工程（2）应用经济学（3）环境工程（4）城乡规划学（5）计算机科学与技术（6）生物医学工程（7）新能源科学与技术 |
学术团队负责人参照特聘教授、学科及学术带头人待遇（参见《盐城师范学院特聘教授、学科及学术带头人招聘公告》），其他成员待遇同本方案同类人员待遇。 |
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