中国人民武装警察部队工程大学（简称武警工程大学），坐落在古城西安秦阿房宫遗址上，是一所为武警部队培养高素质工程技术、指挥管理人才的高等学府和科学技术研究中心。大学是全国重点理工科高等军事院校，全军六所综合性大学之一，武警部队唯一具有硕士学位授予权的单位，全军11所现代化教学工程试点单位之一，全军“2110工程”重点院校和重点学科建设单位。 一、文职人员性质 文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。 二、招聘对象 参加全国普通高等学校招生统一考试录取的应届毕业生；档案存放在人才中介服务机构且与原单位无劳务关系的社会流动人才。 下列人员不作为聘用对象：成人教育、职业教育和民办教育的毕业生、普通高校本科以下（含）的委培生、自费生，以及相对独立的二级学院毕业生、军队院校为地方培养的计划外本科以下毕业生；因个人品德、行政事故、违法等原因，被原单位解除工作关系的人员。 三、拟聘岗位及数量 （一）教育（实验）岗位61人： 数学专业，拟聘13；英语专业，拟聘12；物理专业，拟聘6（含实验2）；化学专业，拟聘2；大学语文专业，拟聘3；心理学专业，拟聘2；法学专业，拟聘2；国际关系（当代世界经济与政治）专业，拟聘2；中国近现代史专业，拟聘2；管理工程专业，拟聘1；经济学专业，拟聘1；计算机基础专业，拟聘2；计算机应用专业，拟聘5（含实验2）；网络工程专业，拟聘2；通信工程专业，拟聘2；电工基础专业，拟聘4（含实验2）。 （二）工程（信息管理）岗位2人： 网络工程专业，拟聘1；平面设计专业，拟聘1。 （三）医疗卫生岗位19人： 临床医疗专业，拟聘8；医学影像及检验专业，拟聘7；护理专业，拟聘4。 四、招聘条件 1、政治要求：热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱人民军队，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，历史清白，未参加过“法轮功”以及被公安部确定为对社会有危害的气功组织，无任何政治问题，符合公民征集服现役的政治条件。 2、年龄要求：年满18周岁。初级专业技术岗位，35岁以下；中级专业技术岗位，40岁以下。(截止2012年6月30日) 3、学历要求：参加全国普通高等学校统一考试正式录取的大学本科以上毕业生，取得相应学位。应聘教学岗位的，应具有全日制研究生学历；聘用到护理岗位的，可放宽到大学专科。 4、资格要求：国家实行执业资格制度的岗位，应聘对象应当具有相应的执业资格；普通高等学校应届生在见习期满后一年内应取得相应的执业资格。应聘医学影像专业岗位（CT、MRI、彩超）应具有大型设备上岗资格证。医疗、护理、医技专业社会人才需在二级以上医院临床岗位工作两年以上，且表现良好，工作无差错事故。 5、身体要求：身体健康，体貌端正，气质形象良好，具有良好的心理素质；达到应征公民体格检查标准。 6、户籍要求：除应届毕业生外，原则上应具有西安市户口。 五、福利待遇 1、工资报酬。文职人员的工资标准，参照西安市同类事业单位相同岗位人员的工资水平和军队有关规定确定，并按照国家和军队的有关规定适时调整。文职人员工资主要由基本工资、津贴补助、军队服务津贴、奖励性工资等组成。 2、住房保障。文职人员的住房保障实行社会化、货币化保障，按西安市事业单位人员住房标准，随工资发放住房补贴、房租补贴，并交纳住房公积金。对住房确有困难的人员，大学可提供租住集体宿舍。 3、社会保险。文职人员参加西安市同类人员的社会保险。聘用双方依法参加社会保险，按西安市规定交费基数和比例，及时足额交纳“五险一金”。 4、办理落户。文职人员落户或办理工作居住证及随迁配偶子女，按照西安市党政机关、事业单位录取聘用人员或引进紧缺人才同等对待，享受相同优惠政策。普通高校毕业生被聘用的，按西安市政府有关规定办理。 5、政治、生活待遇。在文职人员中可发展党团员，已加入党团组织的，编入所在单位相应组织。文职人员看文件、听报告、工作用车、乘坐车船标准和休假探亲，参战和处置突发事件期间的生活待遇和医疗保障以及伤亡抚恤，参照现役干部有关规定办理。文职人员在军队单位聘用的时间，计入其工作年限（工龄）。 6、合同期限。初级、中级专业技术岗位的，1-3年。应届毕业生的合同期限为5年（有见习期的为6年）。首次聘用为文职人员的，有1-6个月的试用期，试用期计入合同期；大学本科应届毕业生，见习期为一年，试用期计入见习期。 五、招聘程序 1、自愿报名：可采取直接报名（带简历1份）或邮寄材料异地报名两种方式。有意者可在武警工程大学招生网站下载《2012年文职人员报名登记表》，网址：http://www.wjgcdx.com报名截止时间：2012年6月10日。 联系电话(传真)：（029）84563223 联系人：张国祥 地址：西安市三桥武警路1号 武警工程大学干部处 邮箱：xiangzi1985wj＠163.com 邮编：710086 2、资格初审。对应聘者提供的简历进行初步审核、筛选，符合应聘条件的通知其参加面试。 3、面试(试讲)。大学文职人员招聘工作委员会办公室按照职能分工，对应聘人员的思想政治观念、岗位意向、学校性质、学历（位）证书、专业方向、学习成绩、执业资格、技能水平、形象气质等进行审核把关。应聘教学岗位的必须参加试讲。 4、综合考试。面试合格的人员，要参加大学统一组织的综合知识考试。考试采取笔试或实践操作方式，主要考核所学专业知识、业务能力、人文素质、外语、计算机水平等。 5、政治审查。由大学统一组织对拟聘人员的政治面貌、宗教信仰、现实表现以及家庭主要成员、主要社会关系等的政治情况进行核实。 6、身体检查。体检标准参照公民应征入伍体格检查标准执行。统一安排在大学附属医院进行体检。 7、岗前培训。对拟聘人员进行岗前培训，培养基本素质。 8、签定合同。与应聘人员签署合同，正式建立聘用关系。合同期满，工作期间考核为优秀的，可以直接续聘。 其它事项按照《中国人民解放军文职人员条例》执行。