一、招聘岗位及职责 招聘岗位为研究岗，主要职责： 1、从事高等教育教学研究，协助进行教师发展有关运行管理工作。 2、从事教学评估研究，协助进行教学评估有关运行管理工作。 二、招聘条件 招聘对象为普通高校毕业生和人事档案在人才中介服务机构的社会人员（不含现役人员和转业、自主择业、复员干部）。具体要求如下： 1、思想端正，品德优良，符合征集公民服现役的政治条件；热爱教育事业，有良好的团结协作和吃苦耐劳精神，责任心强，遵纪守法，服从管理。 2、身体健康，形象气质好，符合应征公民体格检查标准，在不影响履行岗位职责的前提条件下，视力标准可以适当放宽。 3、具有国家“985工程”重点建设院校全日制本科学历和学位以及国家“985工程”重点建设院校全日制硕士研究生学历和学位。具有博士学历和学位者优先。 4、具有较强的文字表达能力，在报刊上发表过研究性论文者优先；具有较强的口头表达和人际沟通能力。 5、具有较强的英语阅读与听说能力，英语六级580分或雅思6.5分或托福90分以上。 6、能熟练使用计算机和常用办公软件。 7、具有课题研究工作经验，参与过省部级研究课题者优先。 8、初次聘用年龄为30岁以下，即1983年1月1日（含）以后出生。 三、工作待遇 根据总部下发的文职人员聘用文件和学校相关规定给予相关待遇。