一、招聘方向： 1、水泥混凝土材料（3名） 2、高技术陶瓷（3名） 二、招聘条件： 1、具有“211”学校博士学位或海外学习工作经历；获国外一流大学博士学位者优先； 2、基础扎实，事业心强，团队意识强，个人有特长，具备较高的创新创业能力和较好的发展潜力；在本专业研究领域内具有较高的学术造诣和良好的学术声望者优先； 3、科研创新能力强，已发表多篇SCI论文，参与过国家、省级项目；主持过国家或省级科研项目，拥有产业化关键技术者优先； 三、应聘、录用程序 1、递交个人简历； 2、学院筛选出初步候选人，以电话或Email通知来院面试； 3、学院招聘小组会同学校有关部门对应聘者进行面试考核。应聘者以.PPT格式接受教学能力（20分钟，授课）、科研能力（15分钟）考核。同时携带学历或学位证书、国外学位认证书、留学国证明、第一作者代表性论文3-5篇、重要科研成果证明、获奖证明等材料原件； 4、确定录用人员，按学校有关规定办理录用手续，并按学校人才引进文件给予相应待遇，也可视具体情况一人一议。