一、招聘原则 1、严格执行计划招聘。 2、坚持逢进必考制度。 3、注重学缘结构合理。 4、择优录用宁缺毋滥。 二、应聘条件 1、所学专业必须符合岗位要求，必须是全日制普通高等学校或科研院所的毕业生。硕士毕业生的起点学历为全日制本科（护理专业和医技专业可适当放宽），毕业时间为2011年6月以后。 2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违法违纪行为。 3、思维活跃，成绩优良，具有较强的学习和创新能力。 4、具有较好的仪表和气质，普通话标准；身体健康，五官端正，符合教师资格体检标准。 5、截止到2013年6月31日，博士毕业生年龄在40岁以下；本科毕业生年龄在26岁以下；报考学院的硕士毕业生年龄在30岁以下；报考各附院的硕士毕业生年龄在32岁以下。 （报考我校第二附属医院的人员，特别优秀者，以上条件可适当放宽）。