一、组织与领导 招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，由校人事处具体组织协调招聘工作相关事宜，纪检监察处全程监督。全过程按照省人力资源和社会保障厅的规定程序和要求进行。 二、招聘原则 1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则； 3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。 三、招聘基本条件 1．热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感； 2．学术水平高，具有较强的教学、科研能力，综合素质较好，善于团结合作，具有优良的团队精神； 3．博士年龄35岁以下，即1978年1月1日以后出生。硕士年龄30岁以下，即1983年1月1日以后出生。第一学历须为普通高等教育全日制本科毕业且学习各阶段所学专业须与应聘岗位要求专业一致或相近。对于学术水平高、业绩特别突出的优秀人才和急需专业人才，年龄可适当放宽到40岁以下，即1973年1月1日以后出生；