一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核的方式进行。 二、招聘岗位及数量 本次公开考核招聘专业技术人员22名，招聘岗位及人数见附件1。 三、招聘范围、对象及条件 （一）招聘范围和对象 具有中华人民共和国国籍且符合招聘条件的人员。 以下人员不属于招聘范围： ①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；④被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；⑤因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；⑥未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生；⑦现役军人；⑧在读的非应届全日制毕业生；⑨试用期内的机关事业单位工作人员；⑩具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。 （二）招聘条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行。 2.全日制普通高等院校毕业生或企事业单位符合条件的人员; 3.适应岗位要求的身体条件； 4.符合岗位招聘条件（详见《重庆旅游职业学院2013年二季度考核招聘专业技术人员岗位一览表》，以下简称《一览表》）； 5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；