岗位描述
1. 对管理区域销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。
2. 具备终端门店店长、店员培训能力。
3. 能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。
4. 独立完成营销策划活动，统筹执行，实现销售目标达成。
5. 能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。
任职要求
1. 热爱服装，喜欢终端零售管理工作，
2. 男女不限，有2年以上服装企业及多店运营管理工作经验，年龄22—30岁；
3. 目标感强，愿意持续付出；
4. 性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力；
5. 吃苦耐劳，适应省内外出差。
薪资范围：6000—10000元/月
职位亮点
1. 让你拥有一份可以为之奋斗终身，具有高度责任感和成就感的事业；
2. 广阔的职业发展平台，系统完善的专业培训，享有带薪学习机会；
3. 管理规范，保险+员工福利+高额绩效奖金+旅游+丰厚年终奖+包食宿；
4. 公司团队氛围积极活跃，定期组织户外团建活动，令你紧张工作之余，还能尽情享受生活的愉悦；