2019-11-18
46次
专业教师
面议
西南大学育才学院
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数10人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验无经验
年龄要求100岁
工作地点合川区草街镇(重庆/重庆/)
职位描述
具体要求与待遇: 2009年人才需求计划 用人部门 专业(方向) 学历及职称要求 备注 副高级以上 研究生 本科生 文新学院 美学 1 教师 电视编辑 1 教师 网络传播 1 教师 英语 1 教师 预科部 数学 1 教师 外语 1 教师 民族理论 1 教师 音乐学院 作曲理论 1 教师 思政教学部 伦理学 1 教师 马克思主义理论与思想政治教育 1 教师 马克思主义理论教育、马克思主义哲学 1 教师 管理学院 会计 1 教师 商务管理或国际贸易 1 教师 影视学院 戏剧影视美术设计 1 1 教师 表演 1 1 教师 播音主持 1 1 教师 广编 1 1 教师 戏剧影视文学 1 2 教师 摄影摄像 1 1 教师 编辑剪辑 1 1 教师 外语学院 英语专业 2 公外教师 英语专业(高级英语) 1 1 教师 图书馆 计算机 1 系统维护 "信息管理与信息系统 (图书情报方向)" 1 2 文献采编、借阅、期刊数据加工 法学院 行政法 1 教师 行政诉讼法 1 教师 宪法 1 教师 民法 1 教师 法律文秘 1 教师 美术学院 服装设计 1 教师 设计管理 1 教师 数字媒体 1 教师 雕塑 1 教师 理工学院 电子信息工程 1 教师 计算机网络 1 教师 自动化方向 1 教师 数学与应用数学 1 1 教师 景观建筑 1 1 教师 力学 1 教师 汽车服务工程 1 1 教师 建筑设计技术 1 1 教师 机械设计制造与自动化 1 教师 工商学院 会计学 1 1 教师 人力资源管理 1 教师 建筑结构 1 1 教师 工程管理 1 1 教师 房地产管理 1 1 教师 管理学 1 教师 市场营销 1 教师 金融学 1 教师 计算机 1 实验教师 西南大学育才学院2008-2009学年 引进人才优惠政策暂行办法 第一条 引进硕士研究生,享受以下待遇: 1、提供一室一厅住房一套; 2、凡到我院工作的硕士研究生,试用期满后给予一次性奖励,奖励金额如下: (1)工学类(计算机、电子、汽车、机械、建筑、工程造价等)、影视传媒、播音主持、新闻传播、商务管理、艺术设计等专业,奖励15000元; (2)外语、对外汉语、经贸、音乐、表演、美术,奖励10000元; (3)数学、旅游、中文、政法、教育、心理、管理、思想政治教育理论课、体育等专业,奖励5000元; (4)到院从事非本专业工作的,奖励3000元。 3、从报到之日起,担任教学工作的享受讲师待遇;聘为机关干部的享受五级职员待遇。 4、从报到之日起3年内,每月发给生活补贴500元; 5、办理社会保险(“五险一金”)。 第二条 引进博士研究生,享受以下待遇: 1、提供二室一厅住房一套; 2、试用期满后发给一次性奖励3—6万元,具体金额根据专业情况面议; 3、从报到之日起特聘为副教授; 4、从报到之日起3年内,每月发给生活补贴800元; 5、办理社会保险(“五险一金”); 6、解决配偶作工。 第三条 引进女48周岁、男50周岁以下的普通高校副教授、教授,享受以下待遇: 1、提供二室一厅住房一套; 2、发给一次性奖励4—8万元,具体金额根据专业情况面议; 3、从报到之日起3年内,每月发给生活补贴800元; 4、办理社会保险(“五险一金”); 5、解决配偶工作。 第四条 特聘人员引进政策: 已办理退休手续的教授、副教授应聘来我院工作,凡约定在我院工作两年以上并完成相应工作的,享受以下待遇: 1、提供二室一厅住房一套; 2、工资津贴:教授每月2300元,副教授每月1700元; 3、教授、副教授课时费每课时分别按45元、40元发放。 第五条 学院根据需要聘请资深教授、专家来院讲学或短期工作的,其待遇根据具体情况确定。 联系地址:重庆市合川区草街镇西南大学育才学院干部人事处 邮 编:401572
联系方式
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2008-11-24
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