临沧，因濒临澜沧江而得名，位于云南省西南部，南与缅甸交界，国境线长290.29公里，是通往南亚、东南亚的重要门户。临沧四季如春，有“亚洲恒温城”之美称。临沧是中国云南佤文化及特有民族文化的荟萃之地，是世界著名的“滇红”之乡，是亚洲独具特色的水电基地和普洱茶基地，是云南省会昆明通往缅甸仰光的陆上捷径。临沧交通十分便捷，每天有两个航班从昆明到达临沧，陆路交通可通过高速公路到达昆明。 　　2007年3月21日教育部批准在临沧教育学院基础上正式建立临沧师范高等专科学校。临沧教育学院于1984年经云南省人民政府批准建立， 1988年增设云南教育学院电视师范部临沧分部，1989年l0月增设云南广播电视大学临沧分校。2002年1月被云南省教育厅、公安厅、侨办、外事办联合行文批准为云南省重点建设的“华文教育基地”。学校实行“四块牌子，一套班子管理”，融普通高等教育、成人高等教育、现代远程开放教育和对外汉语教育为一体的高等学校。1999年开始面向云南全省招收普通高等专科生。 　　临沧师范高等专科学校现有占地面积641.68亩，学校位于城市中心区，生活交通十分方便。校舍建筑面积达约16万平方米，可容纳8000名以上全日制学生学习、生活。校园环境优美，南汀河流经学校，形成了一个安静、优美的学习生活环境。学校体育设施占地1.7万平方米，足球田径运动场、篮球场、羽毛球场、网球、门球场、乒乓球桌等场地和设施齐全。学校校园文化丰富多彩，定期举行周末晚会、演讲比赛、球类比赛、诗歌朗诵、电影放映及社会实践等活动，丰富校园文化生活。学校有校内外实践性教学基地6个，有二星级酒店--专家公寓和培训中心可接待国内外游客和学生家长住宿，学生公寓24小时有地热水供应。校园网络与INTERNET和中国教育科研网联接，建立了远程教育系统。目前全校共有在校在籍生8133人，其中全日制学生4142人。学校现有教职工302人，其中专任教师261人，教授和副教授职称人数占25％，具有硕士以上学位的教师占23％，先后有数名教师获得曾宪梓基金奖，云南省青年科技标兵、云岭巾帼建功教育十杰、云南省优秀社科专家称号，多名教师获得国家级和省级表彰，已形成了一支勤奋、敬业、团结拼搏、精干高效、素质优良的教师队伍。23年来，学校通过不断深化改革，坚持多层次、多渠道、多形式联合办学，取得了较好的办学效益和社会效益。先后开办30多个专业，已向社会输送各类大中专毕业生12873人，其中：大专毕业生11000人，占全区现有大专学历总人数的40％以上，毕业生分布在全区乃至全省各条战线，为经济建设和社会发展发挥着积极的作用。 　　学校重视优良教风和学风建设，注意学科培育和建设，规范教育教学管理，注重理论教学和实践性教学的紧密结合，提高学生的专业素质和实践能力、社会适应能力，利用优惠条件引进副教授和硕士以上学历的优秀专家学者和教师到学校执教。学校坚持以人为本，提高教师教学和学生学习的积极性，使我校的办学水平和教学质量处于全省师专前列，毕业生的就业竞争力大大增强，在公务员考试，事业单位招考等上岗考试中取得好成绩，多次受到各级政府表彰，社会和学生家长都对学校办学效果高度满意。 　　在新的历史发展阶段，临沧师范高等专科学校始终把立足临沧，服务云南，面向全国，辐射东南亚，为云南基础教育和经济社会的发展做出积极贡献作为学校的办学宗旨，学校领导和全体教职工励精图治，不辱使命，建设多学科发展为支撑，师资教育培养培训为主体，以成人高等教育、现代远程开放教育为两翼、对外汉语教育为助推的教学型普通高等专科学校。 一、人才招聘条件要求 　　（一）热爱社会主义祖国，忠诚党的教育事业，具有良好的政治思想、道德修养和职业素质。 　　（二）具有较高的学识水平和教学、科研能力；具有创新能力、团结协作精神和一定的组织能力。 　　（三）以学科建设和专业发展需要为依据，优先引进重点学科和发展前景较好的新兴学科的优秀人才。 　　（四）品行端正，身心健康。 　　（五）年龄要求：博士年龄在45岁以下，硕士年龄在35岁以下。 　　（六）择优招聘具有教学、科研工作经历及经验者。被招聘者试用期为一年，经年度考核合格者，与学校正式签订服务协议。 二、优惠政策 　　（一）引进博士 　　1.直接定为讲师，享受讲师同等待遇。给安家费、住房补贴、资料费、科研启动费共27万元（通过签订协议必须为学校服务6年以上,年度考核均为合格以上，每年支付4.5万元，分6年付清）；学校提供一套建筑面积为60平米以上的两室一厅周转房（周转房产权属于学校，房租、水电费用自理）。其中若带配偶者，且配偶学历在大学本科以上、年龄在40周岁以下的，学校给予解决其配偶的工作。 　　2.在同等条件下优先考虑我校特色专业学科和紧缺专业学科人员。 　　（二）引进硕士 直接定为助教，享受助教同等待遇。同等条件下，优先考虑国家重点院校的应届硕士毕业生。学校提供一间2人共用的暂住房（房子产权属于学校，房租、水电费用自理）。 被招聘者工作满两年后，视其表现鼓励其考博。考取博士以后与学校签订相关协议的方可提前借支读博委培费；取得博士学位后，必须为学校服务6年以上,且年度考核均须在合格以上，学校给予报销主要部分读博委培费（文科3万元，理科4万元），并报销博士毕业论文最终论文答辩费（不包括论文开题报告费、预答辩费）；按照学校规定根据职称职务等级别报销读博期间每学期一次的往返路费和享受相应级别的工资、岗位津贴待遇。 三、其他待遇 　　（一）博士每人配备台式电脑一台，免费安装电话一部。 　　（二）按国家规定享受同类人员的工资、津贴、补贴、保险、福利待遇。 　　（三）课时津贴：根据实际授课时数按本校标准计发。 四、其他相关事宜 　　（一）引进的博士凡经学校考察考核能够胜任教学、科研工作并与我校签定6年以上服务协议，学校为其办理调动接收、迁移落户手续及帮助联系解决子女入学问题。 　　（二）聘期内学校按国家政策规定，给予报销探亲往返路费。 　　（三）在校服务期间取得突出成绩的，学校根据有关职称评审条件积极为其申报高级专业技术职务创造便利条件。