山西省启动培训就业扶贫对接服务月活动，将面向建档立卡农村贫困劳动力集中开展培训就业扶贫对接服务，实现 “精准培训一批、 信息储备一批、 就业输出一批”的目标。

　　活动以 “服务进万家、技能促就业” 为主题。 各地将采取 “走村入户、寻访调查”的方式，全面掌握贫困劳动力培训就业需求，逐一实名制登记，纳入全省统一的农村贫困劳动力资源信息库和贫困户帮扶手册。在此基础上， 结合当前就业方针政策、市场供求状况， 帮助贫困劳动力客观、合理确定培训就业方向目标。

　　针对建档立卡农村贫困劳动力，各地将采取订单、定向、定岗、校企合作等多种形式， 分期分类开展培训。活动期间，各地将重点组织一批有就业意愿的贫困劳动力参加实用技能培训。

　　各地还将依托就业服务机构，开通培训就业扶贫网站、 微信公众号、QQ群等信息交流平台，开展线上与线下、村内与村外、综合与专项等各类招聘活动， 向贫困劳动力 “送信息、送岗位、送服务”。

　　各地将鼓励、支持公共就业服务机构、人力资源服务机构将服务功能向输入地拓展延伸，采取外派分支机构等方式， 开展政策咨询、 争议调处、应急维权、心理疏导和临时食宿救助等后续跟踪服务，确保贫困劳动力劳务输出有依托、 无风险、 留得下、稳得住。山西省首批开展劳务输出人员员工制管理和社会保险补贴试点县，将指导推动具备法定资质的劳务公司与劳务输出人员协商签订劳动合同，依法建立灵活务实的劳动关系和稳定持续的社保关系，为贫困劳动力在制度保障下实现稳定脱贫打好基础。