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符合电子签名法的电子劳动合同为有效书面合同
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离职10年未转移档案 无劳动关系不发工资
仅提供执业资格证书，不能主张劳动报酬
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实行“弹性”工时的员工因旷工被辞，合法吗？
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今年将吸纳40多万高校毕业生补充教师队伍
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出台多项升学政策 北京“动真刀”为择校热降温
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浙江省总开展“名师带徒”活动 师傅最高可获万元奖励
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公司签字盖章不一 劳动合同是否有效
工伤待遇低于侵权赔偿能否撤销工伤认定
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非因工负伤医疗期满 仍不能直接解除合同
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到退休年龄社保未缴满怎么办？可自愿选择办理
个人承诺不参保，工伤责任仍需单位承担
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工伤员工因违纪被解雇 单位拒付就业补助金不妥
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职工非因工负伤 医疗期内不得解除劳动关系
正确认识保险合同约定的 “意外伤害”
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