经市人事局市卫生局同意，黄山卫生学校2007年度公开招聘2名应届本科毕业生，现将制定方案如下：
一、招考职位

二、组织领导
公开招聘工作按照发布招聘信息，受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查，考试与考核，身体检查，根据考试考核结果，确定拟聘人员，公示招聘结果，签定聘用合同，办理聘用手续等程序步骤进行。成立招聘工作领导组，加强对招聘工作的组织领导。
三、招聘条件
应聘人员须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本要求，具体条件是：
1、遵守国家法律法规
2、具备良好的思想品行
3、身体健康
4、具备岗位所需的专业技能
5、28岁以下应届本科毕业生，英语达到国家四级水平
四、招聘程序
（一）报名时间与地点。
报名时间：2007年7月12日——2007年7月20日
报名方式：
1、现场报名：黄山卫校校办室 联系人：程明辉 电话：2513250
2、网上报名：黄山市人事人才网（具体：http://www.hsrs.gov.cn/→下载专区→黄山市事业单位公开招聘工作人员报名表→点击下载）
3、报名事项：网上报名表填好后发往hscmhh@163.com；学历学位证书、有效身份证明及复印件各1份，近期一寸正面免冠同底照片3张在领取准考前交到卫校校办室送审；不收报名费。
（二）资格审查。根据报考条件和市人事局招考工作有关规定对考生的资格进行审查后报卫生局人事局审核。
（三）职位按照3：1比例及以上开考。对报考职位数达不到3：1比例的由市卫生局和人事局商量确定。
（四）笔试（7月25日）。笔试内容包括高等医学教育、英语教育主要专业课程，笔试时间90分钟，分数100分。
（五）面试。面试考生根据职位招考计划数，按照3：1的比例，以笔试成绩从高到低顺序确定，面试成绩采用百分制，面试采用试讲、答辩方式，其中试讲70 分，主要考察应聘人员的教姿教态、对教材的理解、口表能力、组织能力等，看是否具备教师的基本条件。答辩30分。
（六）体检与考核
根据笔试和面试5：5合成的总成绩，按照招聘岗位数1：1的比例依成绩高低顺序确定体检对象。体检按照（参照）有关规定进行。体检合格人员进入考核。因体检或考核不合格出现职位空缺时，按考试成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
根据考试、考核、体检结果，对拟聘用人员进行公示。公示无异议后，按规定程序上报。
（八）聘用
通过以上公开招聘程序后，按规定办理聘用手续。
五、招聘纪律。
坚持公平、公正、公开原则，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行，对违反招聘工作纪律的按规定处理。
六、其他事项
未尽事宜由市人事局、市卫生局负责解释。

黄山卫生学校
二○○七年七月十二日