杭州市预防保健门诊部是杭州市卫生局直属的财政适当补助事业单位。因当前业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员5名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件
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招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘范围 |
基本条件 |
学历、专业 及其它要求 |
职称要求 |
年龄 要求 |
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临床内科医师 |
1 |
全国范围 |
1、遵纪守法,品行端正； 2、具有良好的职业道德和吃苦耐劳、 团结协作的精神； 3、具有招聘岗位所需的专业要求，已具备国家规定相关执业资格； 4、具有适应岗位要求的身体条件。 |
本科及以上学历,临床医学相关专业毕业，具有职业病诊断五年以上经历。 |
副高及以上 |
40周岁以下（1969年7月1日以后出生） |
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精神科医师 |
1 |
本科及以上学历，临床医学及相关专业毕业，五年以上相关工作经历。 |
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五官科医师 |
2 |
杭州市户籍 |
本科及以上学历,临床医学相关专业毕业，三年以上相关工作经历。 |
初级及以上 |
35周岁以下（1974年7月1日以后出生） |
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临床护理 |
1 |
大专及以上学历,护理学专业毕业,三年以上相关工作经历。 |
30周岁以下（1979年7月1日以后出生） |
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二、报名
1、报名时间：从公告发布之日起至11月10日止（上午9:00—11:00下午2:00—4:00，双休日除外）。
2、报名地点：杭州市预防保健门诊部（杭州市武林路277号原杭州市疾控中心内）
3、报名方式：报名者应在规定时间内携带个人简历、本人身份证、户口本、学历证书、专业资格证书等有关证件的原件和复印件等材料,在规定时间内到杭州市预防保健门诊部办公室报名（不接受网上、邮寄或电话等方式报名）。
4、报考人数不足招考计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。
三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试、面试，各占总成绩30%、30%、40%，笔试内容为专业知识。
2、笔试结束后,划定合格分数线。在上线人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定实践技能测试和面试对象。
笔试和面试的时间、地点另行通知。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。若体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补体检人员。
体检合格人员进入考核。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和本单位内公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
杭州市预防保健门诊部联系电话：85059380、85059381
联系人：吴先生、洪女士
杭州市预防保健门诊部