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杭州市第六人民医院公开招聘3名工作人员公告
作者:admin 来源:杭州市第六人民医院 日期:2009-11-02 浏览

      杭州市第六人民医院为市卫生局直属的财政适当补助事业单位,是一所具有七十年历史并集医、教、研为一体的三级甲等专科医院。因医院发展需要,面向社会公开招聘工作人员3名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家<人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、范围和条件

招聘

岗位

招聘

人数

招聘

范围

基本条件

年龄条件

学历、专业及其他要求

药物实验

1

杭州市区户籍

遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,身体健康,已具备国家规定的相关执业资格。

年龄在35周岁以下(1974年7月1日以后出生)

本科及以上学历,药学及相关专业,初级及以上职称,,在三级医院从事本专业工作二年以上。

医务管理

1

本科及以上学历,公共事业管理专业,在三级医院从事本专业工作二年以上。

财务

1

本科及以上学历,财务及相关专业,初级及以上职称,在三级医院从事本专业工作二年以上。

二、报名报名时间:自公告发布之日起至11月10日(上午8:30—12:00,下午2:00——5:30,双休日除外)。

      报名地点:杭州市第六人民医院人事科(文晖路201号医疗综合楼16楼)。

      报名方式:以在本公告所规定时间内报名为准。本市报名者请在规定时间内将个人学历证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证、户口簿、外语等级证书、个人荣誉证书原件及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸照片1张到本院人事科进行报名。邮寄者可在规定时间内(以邮戳为准)将以上相关资料复印件寄到杭州市第六人民医院人事科(信封上注明“应聘”字样)。

      报考人数不足招聘计划3倍的,不开考。

三、考试

      1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试各占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的40%。

      笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。

      2、笔试结束后从成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。

      3、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证和相关材料的原件以备查验。

四、体检和考核

      从考试总成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。

      体检合格人员进入考核,若体检或考核不合格,在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补重新确定体检人员。

五、公示及聘用

      经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘用人选,并在杭州人事人才

      网(www.hzsrsj.gov.cn)和杭州市第六人民医院网站上公示七天,公示期内无异议的,在公示结束后,签订聘用合同,办理聘用手续。

      联系电话:(0571)85463997、85450806

      邮寄地址:杭州市文晖路201号杭州市第六人民医院人事科

      邮编:310014

      联系人:李女士、王女士

      杭州市第六人民医院