四川省江油市长城办事处关于公开招考事业单位工作人员的的公告
根据川人发(2006)9号文件精神和《江油市人民政府接收攀长钢公司退休职工社会化管理及街道办事处机构协议书》的相关规定,经市委、市政府同意，长城办事处公开招考工作人员。现就招考的有关事项公告如下。
一、招考原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，符合报考条件者自愿报名，统一组织笔试、面试、考核，择优聘用。
二、招考对象与条件
1、攀长钢公司退休管理机构及街道办事处现有在册在岗人员；
2、年龄50周岁以下（1959年10月1日以后出生）；
3、大专及以上文化程度；
4、遵纪守法，品行端正；
5、岗位所需的专业知识及技能；
6、岗位要求的身体条件；
7、岗位所需的其他条件（见附表）；
有下列情况之一者，不得报考。
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有其他违反国家法律、法规行为的。
三、招考方式
采取笔试和面试相结合的方式进行招考。
四、报名时间、地点及注意事项
报名时间：2009年10月31日（截止当日下午5：00）
报名地点：江油市长城办事处。
联系人：杨嘉洪
联系电话：0816-3651625，手机：13258459688。
凡符合报考条件者，须持毕业证、身份证原件及复印件到江油市长城办事处报名，报名时如实填写或登陆统一制定的《江油市公开招考事业单位工作人员报名表》，同时交近期二寸同底免冠照片一张。
五、资格审查
报名资格审查由长城办事处负责。
六、考试
笔试和面试在2009年11月1日进行，参考人员凭有效身份证于当日上午8：30前到江油市委党校参加笔试和面试，笔试时间为当日上午9：00-10：00，笔试结束后立即进行面试。
（一）笔试
笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%；笔试主要考核综合知识（内容包括：马克思主义理论、时事政治、法律常识、写作基础知识）。
（二）面试
凡是参加笔试考试人员均全部进行面试，面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。
七、体检、考核
（一）根据岗位招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象（如考试总成绩并列的，按笔试成绩排序）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，初次体检不合格的，经本人申请，可复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
（二）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照参考人员的总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。
（三）体检由人事部门和招聘单位组织实施。体检所产生的一切费用均由报考者承担。
八、考核
人事部门和招聘单位对体检合格的人员进行综合考核，对考核中发现有不符合招聘条件而出现的空额，按照参考人员的总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员，经体检合格后，再进行综合考核。
九、公示
对考试、体检、考核合格的拟聘人员，在原工作单位及长城办事处筹备组所在地公示。公示期限为7天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
公示期间，被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的,按照参考人员的总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。
十、聘用
拟聘人员经市人事局审批确认后，招聘单位凭市人事局的审批通知，按照有关规定办理上编制、核定工资等手续，并由招聘单位通知被聘人员在规定时间内（具体时间以书面通知为准）到单位报到，签订聘用合同，并为其办理人事代理和社会保险等有关手续。
十一、招考工作纪律
（一）为保证我市市属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作应接受有关部门和社会的监督。
（二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
上一条：
中国邮政储蓄银行烟台市分行招聘启事