连云港职业技术学院2007年公开招聘工作人员公告
1教师1本科及以上广播电视新闻学
2007年应届毕业生2图书资料翻译2本科及以上英语专业
英语专业四级以上,35周岁以下(1972年1月1日以后出生)3实验指导教师1本科及以上化学工程与工艺
中级以上职称,40周岁以下(1967年1月1日以后出生)4教师1本科及以上美术教育
35周岁以下(1972年1月1日以后出生)5教师1本科及以上动画设计
35周岁以下(1972年1月1日以后出生)6教师1本科及以上工业设计
35周岁以下(1972年1月1日以后出生)二、报名
1
每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、毕业生双向选择就业推荐表等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。
2
报名时间:7月21日-7月22日
3
报名地点:连云港职业技术学院人事处(北院行政楼123房间)
4
联系人:殷美(联系电话:5690814,2670930)
三、考试
1、
笔试
笔试范围:相关专业试卷一份(专业基础和专业知识,艺术类专业考生考试时携带必备的专业绘图工具)。
笔试时间:8月3日上午9:00-11:00
根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、
面试:
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试的人员进行资格复审,资格复审时提供本人身份证、毕业证、学位证、推荐表、成绩单、协议书等材料(均为原件)。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假者,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制,招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线;不足1:3的,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。
面试时间:8月5日上午8:00。
四、体检和考核
按 笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例均采用百分制计算总成绩,按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试 行)》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人 员,予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行一年试用期,档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续,不合格者解除工作关系,个人自主择业。
2007年应届毕业生2图书资料翻译2本科及以上英语专业
英语专业四级以上,35周岁以下(1972年1月1日以后出生)3实验指导教师1本科及以上化学工程与工艺
中级以上职称,40周岁以下(1967年1月1日以后出生)4教师1本科及以上美术教育
35周岁以下(1972年1月1日以后出生)5教师1本科及以上动画设计
35周岁以下(1972年1月1日以后出生)6教师1本科及以上工业设计
35周岁以下(1972年1月1日以后出生)二、报名
1
每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、毕业生双向选择就业推荐表等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。
2
报名时间:7月21日-7月22日
3
报名地点:连云港职业技术学院人事处(北院行政楼123房间)
4
联系人:殷美(联系电话:5690814,2670930)
三、考试
1、
笔试
笔试范围:相关专业试卷一份(专业基础和专业知识,艺术类专业考生考试时携带必备的专业绘图工具)。
笔试时间:8月3日上午9:00-11:00
根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、
面试:
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试的人员进行资格复审,资格复审时提供本人身份证、毕业证、学位证、推荐表、成绩单、协议书等材料(均为原件)。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假者,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制,招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线;不足1:3的,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。
面试时间:8月5日上午8:00。
四、体检和考核
按 笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例均采用百分制计算总成绩,按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试 行)》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人 员,予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行一年试用期,档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续,不合格者解除工作关系,个人自主择业。
上一条:
绵阳师范学院2007年人才招聘公告
下一条:
西南财经大学教师招聘启事