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申城就业指导首次尝试网络直播
作者:admin 来源:劳动报 日期:2019-06-25 浏览

  怀才不遇,我想要离职,“离”得对吗?工作时间,时刻不能偷懒,这种想法正确吗?自己玻璃心,觉得处处被针对,症结出在哪?近日,作为“乐业上海”三周年系列活动之一,上海三位公共就业服务机构的“金牌”职业指导师化身主播,共同走进B站直播间,为上千位网友答疑解惑。

  据了解,这是申城就业指导首次尝试网络直播这一新方式。作为主角,来自徐汇区的丁洁、浦东新区的丁宏杰和黄浦区的崇娜这三位首席职业指导师,都是国家星级职业指导师,且均已在职业介绍和指导工作方面有着十余年经验,他们纷纷表示,网友互动热情超出想象,效果有些“出乎意料”。

  热点话题引起共鸣

  又是一年毕业季,刚刚迈出象牙塔的青年步入职场,总会遇到一些磕磕碰碰,各种问题和困扰也随之而来。

  同事不友好怎么办?工作来不及完成怎么办?想要请假去旅游怎么办?……所有这些“问号”看上去不难,想要妥善处理就没那么简单。

  “什么样的职场话题最容易引起共鸣?”徐汇区首席职业指导师丁洁告诉记者,在“上线”之前,三位同行也进行了一番探讨,最后决定还是从年轻人入手,结合平时遇上的案例,和网友共同探讨。

  “职场玻璃心,你到底有没有?”这是丁洁给自己选择的题目。在她看来,很多新人虽入职场,但心理素质还不过关。老板说几句,就觉得受不了;同事小声讨论问题,就觉得好像在说自己,特别敏感,认为大家都在处处针对自己,“这样下去,怎么能干好工作?”

  黄浦区首席职业指导师崇娜则挑选了“职场摸鱼”。所谓“摸鱼”,其实就是“偷懒”。她告诉记者,不少职场人对“积极工作”也存在误解,其实适度的“摸鱼”也并非坏事。从男性职业指导师的视角,浦东新区首席职业指导师丁宏杰选择了“任性离职”。“对不少人来说,都梦想追求诗和远方。那么所谓的‘裸辞’,真的对自己有益吗?”丁宏杰表示,对职场人来说,跳槽是一个敏感话题,相信关注度也会比较高。

  网络互动答疑解惑

  “‘摸鱼’到底好不好?从企业老板的角度来看,那一定是不受待见的事,但小伙伴们在工作之余也需要有一个获取灵感的空间,适度的‘摸鱼’可以帮助大家找到生活与工作的平衡。”在直播间,崇娜的话语立即引发了不少网友的点赞。

  崇娜直言不讳道,一味地偷懒,就容易把自己变成一条“咸鱼”。所以,正确适当的“摸鱼”一方面不能影响到自己的本职工作,另一方面也不能影响到其他员工。

  而丁洁则鼓励网友,锻炼自己的内心,在职场中表现得更加“皮实”,努力把自己的“玻璃心”锻炼成“钻石心”。

  “很多小伙伴期望‘天生我材必有用’,惆怅自己这匹千里马怎么就一直遇不到伯乐,一时傲气,一时失望就离职了。可是,职场,的确就是那么现实。”丁宏杰在交流中就指出,企业还是更愿意录用稳定性高的员工,鼓励网友在适当的职业探索后,选择其中最合适的进行扎根学习和发展,最终打造出自己的核心竞争力。

  记者发现,直播过程中网友们反应十分热烈,在互动环节提出了很多问题,包括职场准备、职业规划、职场困惑到等方面都有所涉及。诸如“在求职的过程中如何防止被骗”,“如何提高面试成功率”,“在职场上需要提高哪些技能”,“工作第一年想请年假合不合适”,“老板总让自己打杂怎么办”等,都得到了三位首席职业指导师的详细解答。

  新方式指导值得尝试

  数据显示,这场直播共吸引到1233人在线收看。虽然不算是B站的最热直播间,但仍让三位金牌职业指导师异口同声地表示,有些“出乎意料”。

  “原先我个人估计也就200、300人吧。”崇娜笑着说道,“毕竟是第一次,也不清楚网友到底有没有兴趣。”

  事实上,对于崇娜、丁洁和丁宏杰来说,职业指导并不是件稀奇的事情,他们已经从事该行业十余年之多,答疑解惑的人可谓不计其数。可真正走到“直播间”,对3个人来说都是头一回。

  “我个人感觉,这不只是一个三位指导师和1233位网友的互动直播,而更像是1236个人之间的互动。”丁洁告诉记者,与传统线下指导相比,网络职业指导的互动性更强,气氛更活泼,甚至更为有趣,“对于职业指导来说,这些无疑都能更好地吸引年轻人的关注和学习。”

  丁宏杰也认为,虽然“一对一”的职业指导方式更容易深入,但网络直播这种全新方式也展现了其轻松、易分享、接纳性强的优势,这也将成为申城未来职业指导探索的新模式。