据了解，农业经理人培养重点面向农业企业和新型经营主体的经营管理人员，提升经营管理和市场开拓能力；新型农业经营主体带头人培养重点面向家庭农场、农民合作社、小微农企和农业社会化服务组织带头人开展轮训，提高生产经营水平和带动小农户发展能力。

　　在培训形式上，突出职业素养、“三农”新形势、绿色发展、信息化手段应用等综合素质培养。同时，提升实习实训比重，鼓励农业经理人和从事专业技能与服务工作的农民参加职业技能鉴定。推进农民在线学习，将“云上智农”APP、“农业农村部新型农业经营主体直报系统”、“农技汇”APP应用纳入培训课程。

　　另外，推进农民在线学习，将“云上智农”APP、“农业农村部新型农业经营主体直报系统”、“农技汇”APP应用纳入培训课程，通过信息化手段推动小农户衔接现代农业，提升农民信息化应用水平。今年所有的培训班、培育学员、教师课程安排均要求实现上线可查。

　　在提升效果上，通知提出要开展各具特色的引领活动，搭建展示舞台和平台，引导农民与市场充分有效对接，从农业科技发展、农业园区规划、生产资料供应、农产品市场拓展等方面开展为农服务。推进“山东省农民乡村振兴示范站”建设，2019年建设公布600所。在打造样板的基础上，总结模式，推广经验，集中力量和资源支持“示范站”发展，发挥引领示范作用。