李女士是辽宁一家货运公司的职工，每月实得工资3325元。2017年2月17日，公司王经理告诉她，公司经营不下去了，让她另谋出路。李女士表示，自己在公司工作了9年半，应当每工作一年给自己一个月工资的经济补偿金，被王经理拒绝。

　　李女士申请仲裁。2017年5月26日，仲裁委员会裁决，某货运公司给付李女士9.5个月工资的经济补偿金31592元。裁决生效后，李女士向中山区人民法院申请强制执行。经调查，货运公司无可供执行的财产。法院中止执行。

　　今年1月，李女士得知大连市西岗区司法局在自己居住的社区配备了法律顾问，便向社区法律顾问王金海律师进行了咨询。经调查，某货运公司于2017年7月24日“决议解散”，公司有两名股东，一名股东占公司股份10%，目前定居上海，一名股东占公司股份90%，目前在大连。公司解散时，两股东承诺，公司注销后，如有债权债务，由股东按出资比例承担。王金海帮李女士写了一份书面申请，追加两名股东为被执行人，要求对李女士的经济补偿金承担连带给付责任。

　　今年春节后，中山区人民法院执行局受理了李女士的申请，将某货运公司的两名股东列入不诚信名录以示惩戒。没过一周时间，两个股东都给李女士打电话，称无法购买机票或高铁票，愿意马上还钱，请李女士撤回对他们的执行申请。

　　今年3月12日，住在大连的股东王某当场将拖欠李女士的经济补偿金3万余元交给她，李女士向法院撤回对某货运公司的执行申请，法院也相应解除了对两名股东的限制高消费裁定。

　　王金海说，公司资不抵债时，可以注销或者宣告破产。公司如果对外还负有债务，应当进行清算。本案中，某货运公司的两名股东经过法定程序对企业进行了清算，并承诺公司注销后，如有债权债务，由股东按出资比例承担。所以，在对外债务上，两人应当对李女士的经济补偿金承担连带给付责任。