期待更多高职向农民工敞开大门，为提升农民工技能铺好路，以助力经济社会高质量发展。

　　近期以来，各地陆续发布新的高职招考计划，记者梳理发现，随着高职扩招工作的推进，陕西、湖南、安徽、浙江、江西、辽宁等多地高职院校为农民工群体亮“绿灯”，对其免予文化素质考试。

　　在提升农民工队伍素质这个问题上，职业教育一直扮演着重要角色。不过，对于大部分高中或中职毕业即外出打工的农民工而言，要重新回到学校、提升学历并非易事。而现实的处境也正如媒体所言——没有文凭找工作易碰壁，想读书却怕考不过。而在推进劳动者职业技能提升的大背景下，高职向农民工敞开大门无疑值得称道。

　　教育部公布的《高职扩招专项工作实施方案》指出，对于退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民，可免予文化素质考试，由各校组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试。也就意味着，文化素质考试不再是高职入学的“通行证”。这无疑能够降低农民工等群体入学提升技能的门槛。

　　从具体来看，湖南明确，农民工报考高职不考文化课，取而代之的是考察专业兴趣、职业取向、心理素质及动手能力，并依据测试成绩录取。山东省提出，考生只需参加学校组织的与报考专业相关的职业适应性测试或面试，内容包括心理素质、身体条件、职业能力倾向、技术技能基础等四部分，等等。这就为农民工提升技能打通了便捷通道。

　　还是以前述湖南为例，长沙民政职业技术学院对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民四类人员，没有年龄限制,可以边工作边学习。学籍管理、学历文凭等方面和统招生完全一致，不仅可以线上学习，如果报名人数集中，学校老师还可以送教上门，这就极大地方便了这些群体的学习。

　　更重要的是，一些地方不仅创新灵活多元教学模式，而且为农民工学历与能力提升送出“大礼包”。据报道，从2019年至2022年，浙江省总工会计划每年投入1000万元，结合各级工会的资金补配，每年资助1万人接受大专、本科学历继续教育。这不仅便于农民工的学习，而且更能够减少因学习导致的收入降低后顾之忧。

　　根据2019年《政府工作报告》，今年高职院校将大规模扩招100万人，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考。尤其是，人力资源和社会保障部今年还出台了《新生代农民工职业技能提升计划（2019—2022年）》。所以，期待更多高职向农民工敞开大门，为提升农民工技能铺好路，以助力经济社会高质量发展。