“针对面广量大的25人以下小型非公企业、各类新社会组织联合基层工会建家难的现状，积极探索、总结联合基层工会职工之家建设的多种实现形式及运行规律，形成联合基层工会职工之家建设的规范化标准。”近日，在西宁召开的青海省职工之家建设现场推进会提出如是要求。

　　青海省各市（州）总工会、省级各产业工会、省总各直属工会负责人及部分基层工会负责人70余人参加会议。与会人员现场观摩了西宁市城东区八一路街道办事处、中国水利水电第四工程局公司工会、亚洲硅业（青海）股份公司工会3家单位职工之家建设情况，中国邮政青海分公司工会等7家单位作经验交流。

　　近年来，青海工会着力破解基层工会工作力量薄弱、资源手段有限、经费保障不足、工作阵地缺乏等问题，大力开展“双爱双评”“双亮”“会员评家”“双争”等活动和职工之家创建工作。截至2018年底，全省3656家国有、集体及控股企业和事业单位开展建家活动，活动开展率达98%以上，全省9556家工会组织符合“六有”建会标准，16848家基层单位开展“双争”活动的覆盖率达65%以上。

　　“工会组织建到哪里，职工之家建设就要覆盖到哪里。”青海省总工会党组书记、常务副主席陈志忠表示，青海工会将进一步拓宽创建领域，把职工之家建设向联合基层工会、各类新社会组织延伸，向县（市区）以下区域、行业工会拓展，以改革创新的精神整合各方资源，完善组织体制，切实解决制约区域、行业工会作用发挥的难点问题。

　　会议还提出，青海各级工会将对建家工作给予充分的资金投入，建立稳定的经费保障机制，将职工之家建设经费纳入各级工会年度经费预算。并通过创新方式方法，利用市场手段、借助社会力量，构建社会化、市场化、多元化、开放型的服务职工工作新模式。