今年以来，淮安市总工会扎实做好困难职工帮扶救助工作，在“准”上下功夫、“帮”上求实效、“管”上促规范，为困难职工心理上解压、生活上解忧、工作上解难，把党和政府的温暖和关爱送到他们的心坎上。

　　强化摸底排查，“准”上下功夫。淮安市总权益保障部和困难职工帮扶中心组织专人，以入户走访等方式调查摸底，逐一核实市直200余户建档困难职工家庭，精准识别，全面、真实掌握困难职工家庭的生活状况，准确了解致困原因，对在档困难职工重新建档立卡，对身份不符的困难职工档案及时清理，分级建档，分级负责，切实提高困难职工帮扶工作的针对性、实效性，也为今后更精准的做好帮扶提供有力的依据。

　　做好分类施策， “帮”上求实效。淮安市总根据困难职工的不同需求、家庭情况，分类施策。今年以来，已通过生活救助、医疗救助、绿色通道、“送温暖”、金秋助学等方式帮扶职工4154人次，累计发放各类救助和慰问金248.88万元；职工互济会接待患病职工1500余人次，发放医疗补助340余万元；还对有就业需求的一些困难职工免费进行岗位技能培训，先后开展育婴员、面点师等技能培训班11期，为近600名下岗失业人员、无业人员再就业创造条件。

　　抓好建章立制，“管”上促规范。淮安市总认真研究新形势下工会帮扶工作的特点规律，先后制定出台《关于进一步规范和加强困难职工帮扶工作的通知》《淮安市困难职工专项帮扶资金使用管理办法》等一系列文件，进一步规范困难职工帮扶管理工作，指导基层不断完善帮扶工作机制，建立实施生活、助学、医疗、培训、法律援助等多项帮扶制度，推进帮扶工作制度化、规范化管理。