40岁以下人员构成快递从业人员的主体。

　　从事快递工作3年以下的占比超过半数，其中“1年以上3年以内”占比最高，为30.63%；从事3~5年快递工作的占20.54%；从事5~8年的占12.1%。

　　快递从业人员每天工作8~10小时的占46.85%，每天工作10~12小时的占33.69%，近两成从业人员工作12小时以上。技能类从业人员中，揽投人员每天工作10小时以上的比例更高。

　　65.43%的快递小哥日派件不足150件，83.4%日派件不超过200件。日均派件数量近年来没有明显变化。

　　收入方面，75.07%的快递从业人员月收入在5000元以下。3000~4000元区间最多，占27.05%；4000~5000元占21.28%；2000~3000元占20.72%；2000元以下占6.02%；约1.49%的快递从业人员月收入超过1万元。

　　提高计件工资

　　提高社会对快递员的认可度

　　提高加班工资

　　按照国家法律规定休假

　　公司提供五险

　　公司提供更多的培训机会

　　和公司签订劳动合同

　　公司提供更多的晋升机会

　　提高末端投递便利性

　　公司提供意外险和第三者险

　　提高车辆安全性

　　近日，国家邮政局主管的中国邮政快递报社发布了2019年全国快递从业人员职业调查报告。报告显示，40岁以下人员构成快递从业人员的主体，从事快递工作3年以下的占比超过半数，75.07%的快递从业人员月收入在5000元以下。而排名“快递小哥最强烈的心声”前两位的分别是提高计件工资和提高社会对快递员的认可度。