中国互联网招聘平台BOSS直聘12日发布的《2020年春节后求职趋势观察》报告显示，中国就业市场自2月24日起进入需求快速复苏阶段，连续两周环比增幅超过30%；春节过后五周，企业招聘需求规模已恢复至去年同期的85%。

　　报告称随着生活服务业和制造业复工复产，岗位招聘结构慢慢回归正常，整体平均招聘薪资开始回落。BOSS直聘研究院数据显示，节后前三周，市场平均招聘薪资超9000元（人民币，下同）；而节后五周，市场平均招聘薪资为8693元。

　　2020年中国将有874万高校应届生面临就业。近期，教育部联合五家社会招聘网站举办了“24365校园网络招聘服务”活动，上线两周已累计发布200多万个校园招聘岗位信息。BOSS直聘研究院数据显示，春节后五周，面向应届生的岗位比例较第一周正好翻倍。

　　疫情对人才的求职心态也造成了影响。报告称，节后五周以来，人才市场出现了“两端活跃”现象，最为活跃的应届生群体，由于求职难度增大，活跃度和人才规模均高于去年同期。与此同时，具有五年以上工作经验的人才求职活跃度较2019年同期高出10个百分点。

　　疫情影响下，春节后活跃求职者的流动意愿出现明显回落，职业安全变得更加重要。2020年春节后五周，期望更换城市发展的求职者比例为4.9%，较2019年同期降低8.4个百分点。

　　人才跨城市流动意愿的降低也助推了人才区域内部流动率的提高。BOSS直聘研究院数据显示，春节后五周，京津冀、长三角和珠三角三大城市群的人才区域内部流动率均超过95%，全部高于2019年同期。