截止3月19日，湖北省长阳土家族自治县“点对点”外出务工返岗人员已近1万人。据悉，首批“点对点”外出务工返岗人员乘坐专车直达广东省惠州市，72名长阳老乡直接从“家门口”到惠州市恒铭达电子科技有限公司，员工到达后，公司安排隔离7天，接受两次核酸检测，员工隔离期间的工资照发。

　　长阳是劳务输出大县，随着脱贫攻坚和乡村振兴的落地推进，返乡创业就业的“回流潮”逐年增大。该县人社局局长胡学君介绍，受疫情影响，全县外出务工人员“三足鼎立”，一部分滞留外地过春节未返乡，一部分暂时选择就近应聘，还有一部分将继续外出务工。

　　为让务工者少跑腿、不跑冤枉路，该县人社局周密制定了外出务工人员输出服务“作战图”，及时与县外企业热线衔接、精准“搜岗”，启动“点对点”返岗复工帮办服务，“一站式”远程代办离鄂手续，对外输出的务工人员采取“家门口-车门口-厂门口”的“三点式”全程防控监管，动态跟踪外出务工人员的“健康值”和到岗信息。

　　除积极组织“绿码”外出务工人员“化零为整”，分批次“点对点”集中返岗外，该县人社局还滚动发布各类服务信息，引导务工人员通过自驾和拼（包）车等形式返岗，仅3月16日、17日两天，就有5881名外出务工人员顺利复工，就业目的地主要集中在广东、浙江、江苏、上海等地。

　　为避免外出务工人员“盲流”，该县人社局干部职工“总动员”，分片包干对接用工缺口企业和县内230名劳务经纪人，及时将摸底梳理的岗位需求等2000多条信息推送给求职者，引导外出务工人员远程应聘、线上选岗，同时携手省劳动就业管理局、武汉市劳动就业管理局，先后组织18场网上招聘会“长阳专场”，吸纳140多家企业线上入驻，采集岗位1.5万余个，目前已有3000多名求职者应聘到深圳、东莞、惠州、武汉等地企业。

　　该县积极落实县内企业稳岗政策“输血”，已先后为201家企业发放失业保险费稳岗返还资金185万余元，为6家企业发放一次性吸纳就业补贴47.6万元，同时免征延缴缓缴社保费为企业“松绑”，2月份已免征841家企业的养老、失业、工伤保险“三项”社保费486万元。宜昌丰润生物科技有限公司、清江农机等县内近10家企业纷纷抛出“橄榄枝”，为滞留县内的务工者特别是建档立卡贫困户人员在家门口提供就业岗位。