广东省中山市总工会日前提出，着力升级“三大体系”，以顺应职工的新期盼，切实满足职工的新需要。

　　中山市人大常委会副主任、市总工会主席蔡宏介绍，“三大体系”包括：“三工联动”服务体系，升级职工普惠服务体系，升级职工帮扶救助服务体系。

　　近5年来，中山工会深化“以工会为主导，以社工为承担，以义工为配合”的“三工联动”职工服务模式，依托职工服务中心和职工服务类社会组织联合会两个平台，建立起一支200多人的工会社工和2万多人的工会义工队伍，通过购买服务、公益创投等方式，引导社会组织为职工提供专业化服务，形成“主项目+拓展项目+创投项目”的服务体系，为职工提供心理援助、困难帮扶、人文关怀、法律服务等方面的服务。

　　在“三工联动”模式下，中山各级工会为职工办实事做好事解难事，“春送岗位，夏送清凉，金秋助学，冬送温暖”“共筑七彩梦”“小心愿由我圆”等服务项目常态化开展，工会会员住院暖心行动、工伤探视、爱心妈妈小屋、工会爱心驿站、非公企业工会提升职工服务计划等服务品牌不断擦亮，“工会搭台、职工唱戏”的文化服务体系不断完善。

　　5年来，中山工会共帮扶困难职工1.2万人次，发放慰问金1778.88万元，向11万名职工赠送职工医疗互助保障。