近日，长春市人社局通过在线远程视频方式，为27名工伤职工进行了劳动能力鉴定。这种鉴定新模式有效解决了因受疫情影响，工伤职工伤残劳动能力鉴定无法线下进行的问题。

　　据悉，长春市人社局根据防疫和劳动能力鉴定工作的实际，按照先易后难原则，制定了详细的远程视频鉴定工作方案。在征得单位和职工本人同意的前提下，对一些明残等伤情相对简单并适合视频鉴定的工伤职工，按照伤情科别进行分类，详细编号，确定好鉴定顺序和时间。

　　开展鉴定时，按照事先确定好的编号顺序，通过网络、电话、短信等多种形式，通知被鉴定人在指定时间上线进行远程视频鉴定，劳动能力鉴定专家组通过视频方式查看职工伤残部位及功能障碍情况，并结合工伤职工提前提交的医学检查检验结果，依据劳动能力鉴定标准客观公正作出鉴定结论。为保证鉴定程序正规、结果公正，纪检、基金监督等部门工作人员和用人单位代表到现场全程进行监督。

　　据介绍，远程视频鉴定方式可突破距离、空间限制，有效防范人员聚集带来的疫情传播隐患，实现工伤职工“少跑路”，不仅节省时间，也提高了工作效率，受到企业和职工的普遍欢迎，这种便捷高效的服务，也为促进企业复工复产提供了新助力。

　　长春市利德实业公司保洁员尚晶，2019年7月工作时不慎摔伤。疫情期间，这家企业效益不好，尚晶又因工伤在家休息，一直很担心企业可能破产，影响一次性伤残待遇的领取，因此很希望能早日做劳动能力鉴定。经个人和公司申请，视频鉴定顺利进行，鉴定结论为十级伤残。至此，尚晶总算放下了悬着的心。

　　老家在湖北武汉的黄学华，是吉林弘安建筑集团公司按项目参加工伤保险招录的农民工，去年8月施工时不慎从梯子上坠落，致右跟骨骨折。随后，公司为其申报了工伤。过年放假期间，他返回老家，于近日才返回长春工地项目部宿舍隔离，准备复工。这次通过视频鉴定方式，黄学华在宿舍就做完了劳动能力鉴定。

　　“远程视频劳动能力鉴定实施过程非常严谨、规范，我充分相信劳动能力鉴定结果的公正性。”吉林外国企业服务公司工伤业务经办人罗女士说。

　　据了解，疫情逐渐缓解后，长春市人社局将逐步恢复现场劳动能力鉴定，同时进一步完善视频劳动能力鉴定程序，将其作为现场劳动能力鉴定的常态化有益补充方式，更好地为工伤职工和用人单位服务。