记者从河北省总工会获悉，河北省困难职工解困脱困取得阶段性成果，全省5187户困难职工家庭中具备脱困条件的3457户全部实现脱困，现有在档管理的1254户，通过政府救助和工会常态化帮扶，已全部达到解困标准。

　　在解困脱困工作中，河北省各级工会积极发挥政策保障主渠道作用，分类施策、精准帮扶。通过就业创业脱困一批，推动将246名困难职工纳入政府就业扶持体系帮助就业；省总工会去年投入339.5万元，对市县工会开展的困难职工技能培训进行补助，培训职工2271名。通过社会保障制度覆盖一批，推动人社部门为符合条件的454名困难职工落实各项社会保险政策。通过大病保险和医疗互助保险保障一批，帮助符合条件的820名困难职工纳入大病保险和医疗互助范围；2019年各级工会通过一日捐救助职工4.5万人次，支出救助金1.28亿元。通过社会救助和工会常态化帮扶兜底一批，将符合条件的564名困难职工纳入当地低保范围；省总工会筹集中央、省财政资金6073万元，对困难职工进行生活、医疗、助学救助。

　　坚持常态长效，建立梯度帮扶机制。省总工会制定了《职工困难帮扶防贫实施办法（试行）》等三个文件，率先在全国建立了困难职工解困脱困、防止返困致困和常态化送温暖三个层次清晰、相互衔接的梯度帮扶工作机制。目前，已入档管理省级防困对象2458户，涉及8364人。

　　推进工会送温暖，做好职工关心关爱。面对突如其来的疫情，省总工会拨付疫情防控专项资金1094万元，各级工会累计投入3889万元，对参与疫情防控工作的医护人员、公安干警、环卫工人、社区工作者等一线人员开展送温暖活动。同时高度关注困难职工、返困致困职工家庭，为他们发放生活补贴930余万元。