营造职工创新氛围，挖掘航天人创新潜力。近日，上海航天第二届职工科技创新节拉开帷幕，同时发布六大品牌活动。同时，在当天的创新创意基金项目立项评审会上，20个职工创新项目脱颖而出，获得孵化基金支持。据统计，近年来，上海航天局工会已投入150余万元基金用于职工创新创意项目孵化。

　　2.0版营造人人创新氛围

　　记者在现场了解到，今年上海航天局第二届职工科技创新节将由原来的1.0基础版进阶为2.0提高版，外部力量更活跃、活动载体更丰富、孵化机制更完善，旨在形成人人乐于创新、勇于创新、善于创新的良好格局。

　　上海航天局副局长、工会主席李昕在开幕式上发布了本届职工科技创新节的六大品牌活动。其中包括：“领航者”职工创新创意大赛，面向全体职工，征集具有商业价值的项目，以路演、发布等形式，层层选拔“金种子”项目，并将成果进行市场推广；职工创新创意基金项目，征集科研生产经营管理过程中的创新创意想法，对其中优质项目进行经费资助，推进“技术产品化”，服务于职工创新路上的“最前一公里”。

　　同时，科技节期间，上海航天局还将通过创新工作室创建、“启明星”青年创新大赛、产业青年科技论文评比、月度科技大讲坛等丰富多样的形式，在普通职工中挖掘创新达人，月度科技大讲坛将围绕航天前瞻性技术和核心专业技术发展，每月邀请系统内外的专家学者授课，拓宽职工的眼界和思路，繁荣学术氛围。

　　创意基金结出累累硕果

　　在当天的创新创意基金项目立项评审会上，共有20个创新项目入选，这些项目绝大多数来自上海航天局各科研单位的新生代航天人。据悉，上海航天局工会设立职工创新创意项目孵化基金以来，不断扩大“创意银行”项目数据库，鼓励、支持职工创新idea的孵化、转化和推广。

　　除了设立创新创意基金，近年来，上海航天局工会还不断加强对成熟创新项目的扶持。举办“领航者”创新创意大赛，两届活动挖掘了院内百余项具有商业价值的项目，以路演、复赛等形式，层层选拔“金种子”项目赞助支撑，成为职工创新的品牌项目。连续十一年举办“启明星”青年创新大赛，鼓励青年立足岗位开展“小改小革”，助推企业降本增效，形成人人、事事、时时皆可创新的良好氛围。

　　令人欣喜的是，目前，已有多个项目从创意逐步发展壮大走向市场。智慧交通雷达、苍瞳无人机反制系统在全国各地得到应用；高精度长寿命纳型星敏感器成功打入小卫星市场；智能化多轴激光熔覆增材与修复成套装备实现工程化应用，不断涌现的创新成果创造了良好的经济效益和社会效益。

　　一系列举措为上海航天职工创新铺路架桥，结出累累硕果。近五年来，200余个创新项目在上海市职工科技节上获奖，40个项目获得集团公司钱学森青年创新基金立项资助。2个项目分获中国创新创业大赛军转民大赛一等奖和上海市首届职工创新成果一等奖。“大国工匠”王曙群以工人身份获国家科技进步二等奖，高鹏获评全国青年岗位能手，周恩杰等11人获得 “上海工匠”荣誉称号，6名青年在上海市产业青年创新大赛中获金奖，并获评上海市青年岗位能手。