云南省总工会近日出台关于加强制度机制建设充分发挥工会组织在推进国家治理体系和治理能力现代化中积极作用的实施意见，要求云南各级工会组织准确把握对工会参与国家治理提出的新任务新要求，找准切入点和着力点，坚持和完善8个方面的制度机制，切实把工会的制度优势转化为治理效能。

　　8个方面的制度机制分别是：坚持和完善自觉接受党的领导制度，牢牢把握工会工作正确政治方向；坚持和完善发挥工人阶级主力军作用制度，组织动员职工为云南高质量跨越式发展建功立业；坚持和完善强化职工思想政治引领制度，夯实共同奋斗的思想基础；坚持和完善推进产业工人队伍建设制度，加快建设知识型技能型创新型产业工人大军；坚持和完善维权服务制度，不断满足职工群众美好生活需要；坚持和完善劳动关系协调机制，维护职工队伍和社会和谐稳定；坚持和完善深化工会改革创新制度，切实增强工会组织政治性先进性群众性；坚持和完善加强工会系统党的建设制度，为工会工作提供坚强的政治保证。

　　实施意见提出，要制定实施加强职工思想政治引领工作行动计划，健全常态化长效化职工思想政治引领制度，加强职工文化体育活动、职工书屋等制度机制建设。完善职工舆论引导工作机制，构建全媒体时代网上网下一体、主流媒体和工会宣传阵地联动的工会宣传舆论新机制。

　　实施意见要求，深化服务职工制度建设，大力推进困难职工解困脱困，持续抓好“1+10”帮扶制度体系落实，深化职工互助保障制度探索创新，加大力度落实职工服务阵地建设，加强职工普惠性服务制度建设，为职工提供更加精准的服务。

　　实施意见还要求健全工会全面深化改革制度机制，围绕保持和增强政治性先进性群众性，建立健全职工群众评价改革成效机制、“互联网+工会”运行机制、改革系统集成推进制度。

　　实施意见同时提出，要进一步完善基层工会建设制度和“五型工会”建设各项机制，健全“党建带动工建、工建服务党建”机制，完善工会经费管理使用机制，持续推进“六有”工会建设，健全职工之家建设制度。

　　云南省总工会党组书记、常务副主席孔贵华表示，省总将用5~10年时间，推动各项制度更加成熟完善，使工会组织在推进国家治理体系和治理能力现代化建设中的积极作用更加显现，全方位提升做好新时代党群工作的能力，力促各项工作不断迈上新台阶。