在云南昆明市东川区近日举办的工会服务易地扶贫搬迁集中安置点职工群众现场观摩暨志愿服务活动现场，云南省总工会党组书记、常务副主席孔贵华表示，目前，云南省13个规模以上集中安置点已有12个完成建会工作，发展会员4万余人，在推进行动过程中，获得了不少好的经验。

　　针对“一方水土养不活一方人”的尴尬，云南省委、省政府从2016年初就针对云南自然环境和贫困人口的实际，决定以易地搬迁方式将全省约五分之一的贫困人口从原居住地迁徙到适宜生活和发展的自然环境相对好的地方，以解决这部分贫困人口的脱贫问题。据了解，云南省“十三五”期间将完成99.6万贫困人口搬迁任务。

　　云南省总工会副主席金勇说：“我们提出了‘搬得出、稳得住、能发展、可融入’的12字工会工作目标，相对于阶段性的‘搬得出’，围绕后面9个字做文章，要使走出深山幽谷的群众在就业、就医、就学、生活等方面有切实的保障。”

　　据介绍，近年来，云南省总工会动员组织全省工会主动融入脱贫攻坚大局，筹集资金1.5亿元，深入实施驻村扶贫工作队员意外伤害和重大疾病慰问、脱贫攻坚一线干部职工疗休养、助推农村劳动力转移就业等项目，得到了省委、省政府高度肯定，两次在全国工会系统进行经验交流。去年10月，启动了易地扶贫搬迁安置专项劳动竞赛，发动47家单位、3.8万名职工在项目建设工程中比技术、抢进度、赛质量，有力保障了安置点建设如期高质量完成。今年，又出台《云南省工会发挥职能作用服务易地扶贫搬迁集中安置点职工群众专项行动实施方案》，提出8项任务，帮助集中安置点原农村群众融入城市、成为职工、加入工会，实现稳定就业。

　　金勇说：“今年，省总专门安排了约5000万元资金助力这项工作，其中3000万元支持规模以上集中安置点建设工会服务站，各地将通过多种形式，因地制宜在集中安置点建设服务阵地，此外还安排了1700万元用于支持集中安置点等开展助力脱贫攻坚专项技能培训，涉及45个工种5942人。”

　　“易地扶贫搬迁只是手段和方式，脱贫才是目标。”孔贵华说，“这项任务涉及百万原农业人口的3个转变，亦即‘农民变市民、成为市民后的适龄人口变职工、职工变工会会员’，这既是对工会工作能力的考验，也是工会组织向社会展示自己的好机会。”