记者从云南省金平县总工会解困脱困工作会议上了解到，县总工会对本县9户困难职工进行综合评估，一致认定主要致困因素消除，已经实现解困脱困。

　　近年来，云南省金平县总工会高度重视困难职工解困脱困工作，县总工会困难职工解困脱困领导小组以精准识别为着力点，在精准施策上下功夫，对在档困难职工进行分类梳理、分析研究，因户制宜、因人施策，着力开展“114”精准帮扶，全力推进困难职工解困脱困工作。

　　金平县总工会采取“1对N”、“N对1”的方式，积极开展结对帮扶模式，扎实推进困难职工结对帮扶联系人制度。按照“1+10”文件精神，对标对表“两有五保障”的目标，集总工会、教体局、民政局、财政局、人社局、住建局、卫健局、医保局等“八部门”之合力，健全完善工作机制，列出责任问题时限清单，落实帮扶责任，确保在档困难职工如期实现解困脱困。积极做好节日帮扶、四季帮扶、专项帮扶和劳模帮扶工作。三年来，县总工会共筹措资金288.7万元，走访慰问慰问困难职工1530户次，发放工会创业贷款1132万元，助推745名待业或失业人员实现成功创业，筹措助学金38.14万元，让117 名困难职工子女圆梦大学，劳模捐款22万元，开展资助困难学生，法制宣传、医疗服务15场次，2800余人次受益。

　　自2017年以来，全县在档的全国级和省级困难职工由689户降到现在的25户，困难职工解困脱困工作取得明显成效。