武夷学院是国家教育部批准设立的公办全日制普通本科高校，位于中外闻名的“世界自然与文化遗产地”——武夷山国际旅游城市。学校占地面积3000亩，仪器设备总值4900多万元，藏书87万册，全日制在校生万余人。学校现有国务院特殊津贴专家、博士生导师、硕士生导师、教授、副教授150多人，硕士、博士学位教师200多人。

为适应学校办学需要，特面向全国诚聘如下师资人才：

一、招聘对象和条件

本次公开招聘编制内专业教师29人。具体岗位、人数及专业条件要求见附件1。

二、待遇

编制内专业教师：通过合同形式，属国家公办教师，享受校内同类同级人员的工资福利和校内津贴待遇。属教授、副教授和博士的，还可享受一次性住房补助，标准分别为25万元、15万元和10万元，其中具有博士学位者另由学校提供一套未装修三居室免房租公寓房供本人居住（具备两种身份者，只就高享受一次）。

三、报考时间、地点等相关事宜

应聘编制内专业教师的，其报考时间、地点等相关事项见附件2。

 附件1：

武夷学院编制内专业教师招聘岗位、人数及专业条件要求

    注：应聘者为硕士的应不超过35周岁，应聘者为博士或教授、副教授的应不超过45周岁，但属博士生导师或省级以上重点实验室主持人或省级及以上“高等学校教学名师”的可放宽至52周岁以下。

附件2：

应聘编制内专业教师注意事宜

一、报名时间、地点和方法

（一）报名时间：2010年3月9日至4月11日。

（二）报名地点：武夷学院人事处（福建省武夷山市武夷大道16号武夷学院行政楼二楼）。

（三）报名方法：

1、报名人员须持本人身份证（或户口簿）、学历证书、学位证书、报到证 (应届毕业生因暂未领取毕业证等的，可持所在学校开据的属应届毕业生和所学专业的证明材料) 原件、复印件、报名表、个人简历和近期一寸同底免冠相片4张在指定时间和地点办理报名手续并进行资格审核，并按规定缴纳报名费80元/人，报名者可以委托亲友代为报名，委托他人报名责任由委托人承担；无法到现场报名的人员可通过填寄《武夷学院应聘编制内专业教师报名表》（见附件3）的方式进行报名，并在考试前携带所需材料原件进行资格复核。报名费通过汇款方式，并请注明×××缴纳报名费（户名：武夷学院；开户银行：武夷山市农行；帐号：970101040011043）。电子版的个人简历投递网址为http://202.205.109.100/teacher/index.php?school_id=1008，每位报名者须根据网址提示注册，并将本人的个人简历予以登录投递，每位考生只能报一个职位。在职人员报名须持所在单位主管部门同意报考证明或辞职批复、解除劳务关系合同证明。

2、报名人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实即取消招聘资格或考试资格。

3、报名者经资格审核合格后，于4月16日（正常上班时间）到武夷学院人事处（武夷学院行政楼）领取准考证。

二、考试的内容、形式、时间与地点

（一）考试分笔试和面试。应聘者属博士或副教授、教授的，不参加笔试，只参加由学校组织的面试。其他应聘者根据公布的考试时间、地点和方法，由学校组织进行笔试和面试。应考者需携带能证明身份的证件或证明。

（二）笔试

1、笔试时间：2010年4月17日（星期六）上午8：00开始。

2、笔试地点：武夷学院（学院行政楼附近的瑞樟●号教学楼）。

3、开考条件：招考研究生以上学历职位或副教授以上职称职位，报名人数达1：1开考。

4、笔试内容与形式：应聘教师岗位的基本公共理论知识，形式为闭卷考试。

5、笔试成绩及面试者名单于当天19：00之前在校行政楼公示栏和校人事处网页上公布。

（三）面试

1、笔试成绩必须达到笔试成绩的合格线（由我校根据实际情况来划定）。每个招考职位的笔试人员不足3倍的，按笔试成绩合格线从高分到低分确定面试人选；超过3倍的，按笔试成绩合格线从高分到低分确定3倍人数的面试人选。进入面试的考生因故正式放弃参加面试，造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该职位的考生中，按笔试成绩合格线由高分到低分依次递补面试人员。若个别岗位只有一名考生进入面试，其面试成绩需达60分及以上者方为合格。

2、面试时间：自2010年4月18日上午8：00开始。

3、面试地点：武夷学院（瑞樟●号教学楼）。

4、面试形式、内容与办法：面试采取说课和片断教学的形式（特殊专业采用现场实际操作的形式），内容为从学校指定教材中通过抽签确定的某一片断教学章节。面试按招聘专业分组，面试组内应聘人员以抽签方式确定先后顺序，备课时间为40分钟，说课时间为5分钟，片断教学时间为10分钟。面试者在说课或片断教学过程中均不能直接或间接介绍或提及与本人简历有关的个人姓名、籍贯、家庭住址、毕业院校等情况。说课和片断教学的考核分数分别为40分和60分。

（四）考试成绩按笔试成绩30%和面试成绩70%的比例相加计算。

三、体检、考核与拟聘人选的确定

（一）体检人选按1∶1的比例，根据同职位考试成绩从高分到低分排列依次确定。体检工作由学校或政府人事部门统一组织，体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师[2006]13号）规定的标准执行，体检时间初定于4月19日。因体检不合格出现缺额时，由报考同一职位的考试成绩合格人员中从高分到低分依次递补体检人选。

（二）学校人事及相关用人部门通过调阅档案、集体面谈等方式对体检合格者进行组织考核后将拟聘人选报学校审核确定。因考核不合格出现缺额时，由报考同一职位的考试成绩合格人员中从高分到低分依次递补被考核者人选。拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，原则上应按相应程序予以递补。

四、签订聘用协议

（一）由学校（甲方）与审核确定的拟聘人选（乙方）签订《就业协议书》（或合同）。甲方或乙方因故未履行协议时，违约一方应向对方支付违约金3000元，但乙方因应征入伍或考上国家公务员而未能履行协议的可不支付违约金。

（二）被学校招聘的人员实行3个月的试用期。

联系地址：福建省武夷山市武夷大道16号  邮编：354300

联系单位：武夷学院人事处   联系人：金老师 何老师 王老师

电话：0599—5136226（办）  手机：13859382499，13509509653，13860066632

传真：0599—5136226     学校网址：http://www.wuyiu.edu.cn/

校人事处电子信箱:fjwyxyrsc@163.com

附件3：

武夷学院应聘编制内专业教师报名表

注：1、请用钢笔或圆珠笔写，字迹要清晰端正；2、请附身份证以及学历、学位、职称证书等的复印件。