徐州师范大学信息传播学院2010年人才招聘启事
一、学院概况
现有教育技术学、广播电视新闻学、广播电视编导、广告学和数字媒体艺术等5个本科专业,以及教育技术学硕士点,其中教育技术学为国家级特色专业、江苏省重点学科、江苏省特色专业,广播电视新闻学、广播电视编导、广告学为江苏省特色专业。
教职工63人,其中教授9人,副高职称教师20人,具有博士或硕士学位教师比例在75%以上。现有在读教育技术学研究生和现代教育技术教育硕士156人,在读全日制本科生1024人,另在宿迁学院和学校民办二级学院的科文学院承办有教育技术学、数字媒体艺术、广播电视编导、广告学、播音主持等专业。
我院是年轻的高速发展的学院(2002年建院),全院师生正以饱满的工作热情在建设特色学院、一流学院的道路上阔步前进!
二、招聘计划
学科专业 |
2010年需求人员数 |
备注 |
| ||||
需求人员总数 |
教授 |
副教授 |
博士 |
硕士 | |||
教育技术学 |
2 |
1 |
1 |
或1 |
|
教授、副教授均需具有博士学位;另有特聘教授1名 | |
新闻学 |
1 |
1 |
|
|
|
需具有博士学位 |
|
传播学(广告) |
1 |
1 |
或1 |
或1 |
|
教授、副教授需具有硕士及以上学位 | |
广播电视艺术学(广播电视编导) |
2 |
1 |
1 |
或1 |
|
教授、副教授均需具有硕士及以上学位 | |
动画(方向) |
1 |
|
1 |
或1 |
或1 |
|
|
设计艺术学(平面设计) |
2 |
|
2 |
或1 |
或1 |
副教授需具有硕士及以上学位 |
|
企业管理(市场营销方向) |
1 |
|
1 |
或1 |
|
|
三、招聘条件
(1)教授
主持过国家级或省部级科研课题,或获得过省部级社科或科技进步三等(含)以上奖励,在国际国内本学科权威期刊上发表过高水平、有影响的系列论文,胜任核心课程讲授任务,年龄一般不超过45周岁,来校工作时间不少于5年,首聘期满后,纳入学校正常管理。
(2)博士
近三年在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上,胜任核心课程讲授任务,年龄不超过35周岁(研究成果特别突出或具有副高职称者年龄可适当放宽),来校后工作不少于5年。
四、引进待遇
字串8
四、引进待遇
(1)特聘教授(仅限于教育技术学科或计算机学科背景的教授)
岗位 |
总收入(万元/年) |
过渡
住房(M2)
|
一次性安家费
(万元)
|
科研启动费
(万元) |
配偶
安置 |
备注 | |
实验学科 |
非实验 学科 | ||||||
特一级 |
不低于26 |
130 |
10 |
30 |
15 |
配偶异地 字串6 调入予以 安置 |
首聘期内过渡房免收房租;科研费按年度划拨 |
特二级 |
不低于20 |
130 |
8 |
20 |
10 |
注:特聘教授待遇可视具体情况面议,条件特别好的年薪不少于40万。除了学校待遇外,教育技术学省重点学科另给一定待遇。
(2)教授、博士
待遇
人员类别 |
过渡
住房 (M2) |
购房奖励(万元) |
科研启动费(万元) |
配偶安置 |
备注 | ||
实验 学科 |
非实验学科 | ||||||
教授 |
130 |
12-15 |
12-15 |
8-10 |
配偶异地调入酌情考虑 |
过渡房免收3年房租 | |
博士 |
紧缺专业 |
60-90 |
8-10 |
10-12 |
6-8 |
配偶异地调入酌情考虑 |
单身博士提供单间宿舍,过渡房免收2年房租 |
一般专业 |
6-8 |
4-6 |
1-2 |
|
注:购房奖励支取办法:来校工作后先支付1万元,剩余款项待购房时一并支付;科研启动费实行立项申报和管理;留学归国教授、博士待遇面议。
五、应聘方式
请将简历发送至xcxy@xznu.edu.cn,学院将于三月底组织试讲。
联系人:陈琳 杜昀
联系电话: 0516-83867597 83867562 13585380008