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徐州师范大学信息传播学院2010年人才招聘启事
作者:admin 来源:徐州师范大学 日期:2010-03-22 浏览
一、学院概况
现有教育技术学、广播电视新闻学、广播电视编导、广告学和数字媒体艺术等5个本科专业,以及教育技术学硕士点,其中教育技术学为国家级特色专业、江苏省重点学科、江苏省特色专业,广播电视新闻学、广播电视编导、广告学为江苏省特色专业。
教职工63人,其中教授9人,副高职称教师20人,具有博士或硕士学位教师比例在75%以上。现有在读教育技术学研究生和现代教育技术教育硕士156人,在读全日制本科生1024人,另在宿迁学院和学校民办二级学院的科文学院承办有教育技术学、数字媒体艺术、广播电视编导、广告学、播音主持等专业。
我院是年轻的高速发展的学院(2002年建院),全院师生正以饱满的工作热情在建设特色学院、一流学院的道路上阔步前进!
二、招聘计划
学科专业
2010年需求人员数
备注
 
需求人员总数
教授
副教授
博士
硕士
教育技术学
2
1
1
1
 
教授、副教授均需具有博士学位;另有特聘教授1名
新闻学
1
1
 
 
 
需具有博士学位
 
传播学(广告)
1
1
1
1
 
教授、副教授需具有硕士及以上学位
广播电视艺术学(广播电视编导)
2
1
1
1
 
教授、副教授均需具有硕士及以上学位
动画(方向)
1
 
1
1
1
 
 
设计艺术学(平面设计)
2
 
2
1
1
副教授需具有硕士及以上学位
 
企业管理(市场营销方向)
 
或1
 
 
 
三、招聘条件
1)教授
主持过国家级或省部级科研课题,或获得过省部级社科或科技进步三等(含)以上奖励,在国际国内本学科权威期刊上发表过高水平、有影响的系列论文,胜任核心课程讲授任务,年龄一般不超过45周岁,来校工作时间不少于5年,首聘期满后,纳入学校正常管理。
2)博士
近三年在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上,胜任核心课程讲授任务,年龄不超过35周岁(研究成果特别突出或具有副高职称者年龄可适当放宽),来校后工作不少于5年。
字串8

   
四、引进待遇
1)特聘教授(仅限于教育技术学科或计算机学科背景的教授)

岗位
总收入(万元/年)
过渡
住房(M2)
 
一次性安家费
 
(万元)
 
科研启动费
(万元)
配偶
安置
备注
实验学科
非实验 学科
特一级
不低于26
130
10
30
15
配偶异地 字串6
调入予以
安置
首聘期内过渡房免收房租;科研费按年度划拨
特二级
不低于20
130
8
20
10

注:特聘教授待遇可视具体情况面议,条件特别好的年薪不少于40万。除了学校待遇外,教育技术学省重点学科另给一定待遇。
2)教授、博士
待遇
人员类别
过渡
住房 (M2)
购房奖励(万元)
科研启动费(万元)
配偶安置
备注
实验 学科
非实验学科
教授
130
12-15
12-15
8-10
配偶异地调入酌情考虑
过渡房免收3年房租
博士
紧缺专业
60-90
8-10
10-12
6-8
配偶异地调入酌情考虑
单身博士提供单间宿舍,过渡房免收2年房租
一般专业
6-8
4-6
1-2
 
注:购房奖励支取办法:来校工作后先支付1万元,剩余款项待购房时一并支付;科研启动费实行立项申报和管理;留学归国教授、博士待遇面议。
五、应聘方式
请将简历发送至xcxy@xznu.edu.cn,学院将于三月底组织试讲。
联系人:陈琳 杜昀
联系电话: 0516-83867597   83867562 13585380008