马鞍山职业技术学院招聘财经专业课教师简章
因学院教学工作需要，经主管部门同意，拟面向社会公开招聘1名专业课教师。
一、报考条件
（一）具有国家承认的本科及以上学历，学士及以上学位；（二）专业要求为：贸易经济或日语；（三）年龄在30周岁以下（1980年4月1日以后出生），具有中级及以上专业技术职务或海外进修经历者年龄放宽至38周岁（1972年4月1日以后出生）；（四）遵纪守法，品貌端正，身心健康；（五）有3年以上贸易或财会管理工作经验。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
2010年3月12日—3月18日11∶00时止，应聘人员在学院网站上下载并填写《马鞍山职业技术学院招聘教师资格审查表》，发至邮箱:bgs@mastc.edu.cn。3月18日14∶00—17∶00到学院办公室现场报名。现场报名时，应聘人员需携带《马鞍山职业技术学院招聘教师资格审查表》、有效居民身份证、学历及学位证书、证明工作经历的相关材料（专业技术任职资格证书或工作单位出具的证明或与单位签订的劳动合同书等）、近期免冠同底一寸照片2张。交验原件，留存复印件。
学院按招聘条件对报考人员进行资格审查。资格审查合格人员名单于3月18日20∶00前在学院网站及学院图书馆大厅公告栏公布，3月19日8∶00—9：00在学院办公室核发笔试准考证。
报考人数与招聘计划数不得低于3∶1，低于3∶1的，考生笔试成绩不得低于120分，否则，取消该岗位招聘计划。
（二）笔试（满分200分）
笔试范围及分数：（1）贸易经济相关专业知识，满分100分；（2）日语基本知识及应用，满分100分。
笔试时间：3月19日9∶00—11∶30；笔试地点见准考证。
根据笔试成绩，从高分到低分排序取前3名作为进入面试的人选，3月19日14∶00在学院网站上发布进入面试人选名单，同时在学院图书馆大厅公告栏公告。面试人选于3月19日14∶30在学院办公室更换准考证。
面试人选不足3人的，设置面试成绩最低分数线为120分，否则，取消该招聘计划。
（三）面试（满分200分）
面试内容及分数：（1）试讲及答辩，满分100分；（2）日语口语测试，满分100分。
试讲时间为20分钟；答辩时间为5分钟；日语口语测试时间为10分钟。试讲前抽签决定考生面试顺序，面试前准备时间为每人30分钟。试讲教材于面试备考时提供，讲解内容为岗位所需的专业课程。
面试设试讲及答辩考官组、日语口语测试考官组，考官组各由五人组成。每位考官各自评分，去掉一个最高分、一个最低分后，计算出的两项平均得分之和即为该考生的面试得分。考生面试成绩当场公布。
面试时间：3月19日15∶00—17∶00。面试地点：见面试准考证。
考生总成绩按笔试成绩、面试成绩各50%合成计算。根据考生总成绩从高分到低分，按1∶1的比例确定体检人选，于3月19日在学院网站和图书馆大厅公告栏公布。
（四）体检与考核
体检在三等甲级以上综合性医院进行，体检标准按照安徽省教师资格认定体检标准执行，届时详见学院公告。体检费用由考生自理。
体检合格者，进入考核程序。考核主要了解被考核人的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。
因体检或考核不合格出现岗位空缺的，根据考生总成绩从高分到低分进行等额递补，递补只进行一次。
（五）公示与聘用
对体检及考核合格、被确定为拟聘的人选，将在学院网站上公示七天。公示结果不影响聘用的，根据有关规定，办理聘用手续。
四、待遇
学院将与录用人员签订聘用合同，工资按政府相关标准核发。对于是否转为正式在编人员，将在学院编制许可的情况下，依据市人事政策要求和本人工作表现情况而定。
五、其它
（一）学院成立招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。
（二）招聘工作接受市人力资源和社会保障部门、市教育主管部门的指导和监督。
（三）招聘工作严格执行回避制度，相关工作人员涉及回避情形的，都应按规定予以回避。
（四）对违反人事考试纪律的应聘者和违反人事政策规定的招聘工作人员，视情节轻重，按有关规定严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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