记者昨天从北京市总工会了解到，截至目前，全市共创建市级以上职工创新工作室648家，其中，领军人为市以上劳模的202家。下一步市总工会将进一步开发创新成果网上推介平台、打造创新工作室联盟，推进职工创新工作室的创新成果转化和职工创新工作室集约化发展，将职工创新工作室打造成培养劳模和工匠人才的“摇篮”。

　　在推进职工创新工作室建设过程中，为推动职工技术创新成果的不断涌现，市总工会先后出台了多项激励政策。开展职工创新项目助推，分为10万元、5万元和3万元三个等次，对区、局、集团（公司）级以上工作室创新项目择优进行助推；进行职工发明专利助推，针对第一发明人为一线岗位职工的发明专利进行助推，每年不设数量限制，每项助推3000元；开展首都职工自主创新成果评选，每年评选60项，为职工发放创新成果转化应用经费资助。2020年，通过梳理职工创新工作室开展情况，在总结多年经验的基础上，市总工会制定下发了《关于进一步深化北京市职工创新工作室工作的意见》和《北京市级职工创新工作室管理办法》，明确了职工创新工作室的发展思路和建设措施，深入推动创新工作室创新实践活动的开展。

　　根据首都城市战略定位和产业发展布局需要，北京市总工会在产业工人队伍建设方面积极谋新局、布新篇，将职工创新工作室作为弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的重要阵地和打造高素质首都产业工人队伍的重要平台。在市级职工创新工作室开展“名师带徒助推”，名师由工作室领军人担任，徒弟由专业技术人员、技术工人组成，在平等自愿的基础上确立师徒关系，每位名师可与2-4名徒弟结对，每年至少进行6次培训、现场指导等活动。2020年出台《北京市总工会关于加强首都职工技能人才培训的实施意见》，把职工创新工作室打造成技能人才成长“快车道”。

　　为保障职工创新工作室工作的顺利开展，北京市总工会围绕创新工作室的准入、运行、产出的全流程提供针对性服务。加大经费支持力度，开展职工创新工作室认定助推，对于新认定的市级职工创新工作室给予3万元的创新项目支持，新认定的市级示范性职工创新工作室给予5万元的创新项目支持。围绕激发创新工作室活力，市总工会和各基层工会通过开展创新工作室复评审核工作、科学家（专家）走进职工创新工作室活动、职工创新工作室领军人培训班、职工创新成果交流活动等，推动了全市创新工作室工作的蓬勃开展。

　　据了解，为推进职工创新工作室深化发展和职工创新成果转化，下一步，市总工会将继续加大创新工作室的创建力度，做好工作室设备配置、人员安排、资金落实、项目立项、技术协作和技术推广等工作。将在北京工会职工技能培训网络平台上开发创新成果网上推介平台，推动职工创新成果产生实际效益。探索建立跨区域、跨行业、跨企业的职工创新工作室联盟，收集企业生产一线的难题，联合开展技术攻关、技能培训、科学研究和管理创新等活动。