针对岁末年初欠薪问题易发的情况，江苏省连云港市连云区格外重视春节前保障农民工工资支付工作，从11月初开始在全区范围内开展2020年度根治欠薪冬季专项行动，通过走访企业规范用工、深入工地排查欠薪隐患、畅通渠道快速维权等方式，帮助农民工排忧解难。

　　“您好，我是贵公司的劳动保障监察服务专员。近期，我们对全区劳动密集型加工制造企业和建筑施工工地开展根治欠薪冬季专项行动，希望贵公司予以配合。同时，您有任何疑难问题，我会全程为您服务。”日前，连云区劳动保障监察大队工作人员在走访区内某服装厂时，耐心地向企业负责人介绍此次检查重点和服务内容。

　　连云区人社局以根治欠薪冬季专项行动为契机，组织劳动保障监察服务专员深入企业、工地、社区，向工地项目负责人、劳务管理人员及农民工现场发放《保障农民工工资支付条例》口袋书、宣传画等材料，详细讲解《保障农民工工资支付条例》中的工资支付、清偿责任、监管措施及法律责任等内容，并现场解答企业负责人关于劳动关系处理的难点问题，提高企业依法保障农民工工资支付的自觉性以及农民工的维权意识。

　　在做好普法服务的同时，连云区人社局采取全面摸排、依法查处、督办要案等方式，点面结合排查欠薪隐患。

　　“昨天排查了3家工地，今天还要走访4家企业。”这样的工作状态，连云区劳动保障监察大队监察员小张已经持续几周。每天早晨，他处理完手头案件后，带好宣传资料和执法证，开始了一整天的例行检查工作。

　　自根治欠薪冬季专项行动开展以来，连云区人社局联合住建、公安、水利等行业主管部门，对欠薪风险高的重点行业、重点企业等进行重点检查，督促企业落实农民工工资专用账户、施工总承包单位代发工资、农民工实名制管理、工资保证金存储等制度。专项检查期间，监察员通过查阅员工名册、工资发放凭证等资料，摸清企业工资支付情况，并且通过对社保费、水电费等信息的比对核查，将存在异常的企业列入重点监控，严格防范欠薪现象发生。

　　“我们要求全区每个建设工程项目必须建立农民工工资管理标准化资料台账，做到有制可依、有章可循、有账可算。同时，我们畅通农民工快速维权渠道，确保农民工讨薪诉求进得来、专人管、有结果，对涉及拖欠农民工工资的案件优先受理、及时查处、快速结案。”连云区人社局有关负责人表示。