山东禹城为技能人才成长铺设“高速路”

　　“全市第一家齐鲁技能大师特色工作站落户我们企业，尹郑还当选为2020年度齐鲁首席技师，企业的创新发展更有保障了！”近日，山东省德州市禹城市保龄宝生物股份有限公司相关负责人感慨道。该公司在技能人才培养方面的新进展情况，凸显禹城市为技能人才成长铺设“高速路”所取得的成效。

　　禹城市高度重视技能人才培养工作，推出了多项实打实的举措。例如，该市出台“5331”人才计划，推出“双创之星”评选办法和“禹城工匠”表彰办法，对获得省级以上荣誉称号的技能人才、各级技能竞赛获奖者给予重奖。该市7年来累计评选出635名“企业技术之星”，技术工人的社会认可度和自我价值感大大提升。

　　在技能人才培养过程中，禹城市十分注重技能大赛的引领作用。该市先后举办八届职业技能大赛，为电工、电焊工、数控车床、烹饪等岗位推出400多名领军人才。同时，以“金蓝领”培训为抓手，引领各行业多工种技能人才培养，累计推出126名“金蓝领”技师和高级技师。

　　禹城市着力推进校企合作，满足企业技能人才需求。市人社局定期组织召开校企合作推进座谈会，推广“冠名班”“订单式”等校企合作模式，大力开展企业新型学徒制试点，组织企业技能岗位新招用和转岗等人员参加企业新型学徒培训。

　　截至目前，禹城市拥有齐鲁首席技师10人、山东省突出贡献技师1人、山东省技术能手4人，建立齐鲁技能大师特色工作站1家、德州市技师工作站5家。