地区分站

您现在的位置:中国高校招聘网 > 新闻资讯 > 政策法规 > 内容

河南:实施中小微企业职工技能提升培训行动项目制培训
来源:中工网 日期:2021-03-16 浏览

  近日,河南省出台《2021年河南省中小微企业职工技能提升行动项目制培训工作方案》,计划围绕全省中小微企业在职职工,全年完成10万名以上企业职工技能提升培训。


  开展中小微企业特色培训


  重点做好物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、会计专业人员、电子商务师、计算机程序设计员以及安全员、保安员等职业(工种)培训。对其数据管理、统计财务等关键岗位人员,实施轮训和技能提升培训。对新入职员工岗前培训,原则上专业技能培训时长不得少于40学时。积极推进企业新型学徒制培训,实行“招工即招生、入企即入校、企校联合培养”模式,并按规定给予补贴。


  实施信息化建设专项技能培训


  支持5G、云计算、人工智能、网络营销等新业态技术发展,抓住实施数字转型战略、对传统产业链数字化改造机遇,突出大数据、信息技术运用、电子商务等数字化信息应用技能培训,为该部分群体“量身定制”部分课程,提升企业网络技能和信息化素养。鼓励中小企业开展互联网直播带货、云旅游等新职业培养,以信息化为引擎,助力乡村振兴。


  积极构建终身职业培训体系


  围绕全省中小微企业产业结构,开发一批具有河南特色和一定影响力的“互联网+职业技能培训”数字化培训资源,为中小微企业提供全年无休、24小时线上培训服务。


  健全技能人才评价体系


  支持各类中小微企业自主开展技能等级评价。对从业人员多、行业覆盖全、专业(职业)分布广的中小微企业实行“一对一”服务。鼓励企业开展多种形式的职业技能竞赛比武,积极参与“全国工业机器人技术应用技能大赛”等示范性大赛,激发和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。