通过自己的努力，我一直没有找到心仪的工作。不得已，我只好求助于一家劳务中介公司。经过协商，双方约定：公司在15天内为我找到用人单位，此后，我必须向中介公司支付3000元中介费。

　　次日，公司就为我联系到了用人单位。入职后，我觉得中介公司赚钱太容易，加之我想省下中介费就悄悄避开中介公司，与用人单位签订了书面劳动合同。

　　事后，中介公司知道了这件事，一再要求我支付中介费。

　　请问：我是否必须支付这笔钱？

　　毛芳芳读者：

　　你必须向中介公司支付中介费。

　　一方面，你的行为当属“跳单”，构成了违约。

　　“跳单”是指委托人在接受中介人的服务后，利用中介人提供的交易机会或者媒介服务，绕开中介人直接订立合同的行为。

　　判断当事人是否构成“跳单”，主要考虑以下三点：

　　一是要看中介人是否已按照合同约定提供了交易机会或者媒介服务。当委托人就同一事项，同时委托多个中介人时，则必须判断是哪个中介人提供的交易机会或者媒介服务。

　　二是中介人提供服务后，委托人是否利用中介人提供的交易机会或者媒介服务，这也是判断是否构成“跳单”的关键。

　　三是委托人绕开中介人直接订立合同，包括委托人利用中介人提供的信息机会或者媒介服务，直接与合同相对方订立合同；委托人利用中介人提供的信息机会或者媒介服务，通过其他中介人与合同相对方订立合同，如委托方通过某一中介公司提供的信息和媒介服务，合同已基本达成，委托人发现其他中介公司的报酬更低，继而通过其他中介公司与合同相对方订立合同；委托人将中介人提供的信息透露给亲朋好友，以亲朋好友的名义与合同相对方订立合同。结合本案，你的行为明显符合对应特征。

　　另一方面，你应当向中介公司支付报酬。

　　《民法典》第九百六十五条规定：“委托人在接受中介人的服务后，利用中介人提供的交易机会或者媒介服务，绕开中介人直接订立合同的，应当向中介人支付报酬。”即在《民法典》之前，法律对于“跳单”行为并没有明确的限制或处罚，而《民法典》已经将“跳单”行为上升到法律层面，不仅保障中介人的合法权益，而且对于违背契约精神的行为进行严格规制。

　　与之对应，你必须承担责任，向中介公司支付服务费用。