近日，北京地铁公司工会召开了2020年度“模范职工之家”命名暨2021年职工之家建设工作推进会，以进一步推进职工之家建设。据悉，今年，北京地铁公司将实现自然站及班组职工暖心驿站建设覆盖率达30%，让广大职工享有更多的获得感和幸福感。

　　会上，经北京地铁公司工会实地考评验收，11个职工小家被命名为“模范职工小家”，对220个验收合格的职工暖心驿站给予命名。每个分公司建家各有特色。例如运二分公司工会因地制宜、分层次推进建家。“结合各单位实际情况，硬件设施条件好些的建设中心、站区级职工小家，条件还有待完善的建设车站、班组级暖心驿站。”运二分公司工会相关负责人介绍。在职工小家建设过程中，坚持一室多用，高效利用空间，将学习培训、心理疏导等功能有效融合，最大限度地提升职工小家的吸引力和凝聚力。在暖心驿站建设过程中，考虑到车站或班组房间较小的特点，经过调查研究和多方征集意见，运二分公司工会制作并推广了暖心驿站服务柜，里面放置了饮水机、微波炉、医药箱、健康秤等，方便职工使用。

　　据北京地铁公司工会副主席王玉维介绍，“十三五”期间，地铁公司职工之家建设工作成果喜人，共建职工之家2个、职工小家108个、暖心驿站302个，超额完成“十三五”期间的工作目标。其中，荣获市级模范职工之家1个、市级示范职工小家3个、市级暖心驿站191个，荣获全国职工书屋2个、市级职工书屋2个、市级心灵驿站2个。

　　王玉维表示，“十四五”期间，地铁公司工会将继续深化职工之家建设，在有条件的地方继续建设一批职工小家。此外，将在地铁全路网大力推进职工暖心驿站建设，实现自然站及班组职工暖心驿站建设覆盖率80%。

　　“今后，要继续注重统筹，因地制宜三级建家。”地铁公司党委常委、工会主席、职工董事贾鹏强调。