“很暖心，手头宽裕了一些，工会帮了我们家很大的忙。”3月底，肇庆星湖生物科技股份有限公司职工刘巨金收到广东省肇庆市总工会发放的1300元当月生活补助。刘巨金自2020年11月起连续5个月收到工会的定额生活补助。这一补助得益于肇庆市总推动困难职工家庭帮扶机制从不定期、不定量的慰问式帮扶，向分档、按月、定额的常态化帮扶转变，其中，针对相对困难职工家庭，发放定额生活补助，最低1000元/月，最高1500元/月。

　　2020年10月，由市总工会牵头制定的《肇庆市巩固城市困难职工解困脱困工作成果三年（2020年—2023年）行动方案》（以下简称“方案”），获得肇庆市委、市政府通过。方案要求，从2020年11月至2023年10月底，将新增的城市困难职工和脱困后再返困的城市相对困难职工，纳入城市相对困难职工救助体系，实施市级、县级常态化建档立卡管理，开展常态化帮扶，保障其家庭生活水平达到或超过当地低保标准。

　　“为此，从2020年开始，市财政局每年划拨专项资金，分为3年安排，每年安排专项帮扶资金200万元，全力支持这项工作。全市34个部门和单位联动帮扶，以巩固城市困难职工解困脱困工作成果，防止困难职工脱贫返困。”肇庆市总工会有关负责人表示。

　　方案明确了按月发放困难生活补助的金额标准。对纳入市本级常态化帮扶计划的相对困难职工，根据其家庭月人均收入情况，对家庭月人均收入在2000元以下、1500元以下、1000元以下的困难职工家庭，分别按照1000元/月、1300元/月和1500元/月的标准发放生活补助。

　　刘巨金的妻子因身有残疾无法工作，儿子还在读大学，一家人的生活全靠他不足3000元的月收入艰难支撑。当地工会等部门多年来一直向其施以援手。如今，他每月又多了1300元的生活补助，生活困难得以缓解。

　　目前，约有300个相对困难职工家庭享受每月定额生活补助待遇。

　　“原有的生活救助方式主要以慰问的形式开展，存在不确定性，造成困难职工缺乏相对固定的帮扶资金收入以支撑日常生活所需，这也是目前困难职工反映最多的问题。”肇庆市总工会有关负责人介绍说，因此，肇庆市总决定将帮扶工作机制从不定期、不定量的慰问式帮扶，向分档、按月、定额的常态化帮扶转变，并写入方案中，根据相对困难职工家庭致困原因，同一年度内各帮扶项目可同时实施，待遇叠加，困难职工家庭生活保障网得以织密织牢。

责任编辑：尹文卓