开拓国际就业市场是山西省深化“人人持证、技能社会”建设，拓宽就业渠道，培养精英人才和业务骨干的重要举措。截至2021年4月，山西省对外劳务输出合作机构共计56家。4月12日，省人社厅公布了合作机构的名单。有出国就业意向的劳动者该如何参与对外劳务输出？能去哪些国家就业？4月13日，山西晚报记者咨询了省人社部门，并对相关政策进行了梳理。

　　鉴于山西省对外劳务输出机构数量少、业务量少的实际情况，省人社厅会同省商务厅加强与国家以及劳务输出大省如山东、江苏、辽宁等有资质、有实力、有信誉、有经验的对外劳务输出机构的对接、沟通，了解对方的基本情况，掌握对外劳务输出的流程模式，熟悉对外劳务输出渠道、岗位供给、技能要求、培训要求、费用标准、薪资待遇等情况，在深入考察、多方比较的基础上，选择确定优秀对外劳务输出机构，由其提供国外劳务订单，承接对外劳务输出业务。

　　有外出就业意向的劳动者可以通过当地人社部门或组织单位进行报名。报名后，组织单位或对外劳务输出机构会会同外方代表组织劳动者面试，面试合格后将参加体检。体检合格后，劳务人员将与对外劳务输出机构签订《劳务外派服务合同》，并缴纳服务费，与国外雇主签订《雇佣合同》。按照就近就地原则，签订就业合同的人员将参加出国前强化培训，对外劳务输出机构负责对培训合格人员办理签证护照等手续，组织相关人员赴境外就业。

　　省人社部门提醒，劳务输出人员可以免费参加语言、技能和适应性培训。一般性工种，按人均最高不超过10000元的标准补贴；介护、宾馆服务等对语言要求较高的工种，按人均最高不超过17000元的标准补贴。劳务输出人员出国所需的护照费、签证费、机票费，按人均最高不超过4000元的标准补贴。劳务输出人员向对外劳务输出机构交纳的服务费由个人承担，可向省小额贷款公司申请财政贴息贷款。

　　目前，日本是提供对外劳务输出项目较多的国家，工种主要包括：护士类、IT业、机场免税店、物流、印刷类、农业类、建筑类、酒店服务类、汽车零件制造类、机械加工类、水产加工类、电气电子加工类、食品加工类、服装加工类、塑料制品加工等，工作地点分布日本全境。新加坡、以色列、韩国、德国、挪威、荷兰、新西兰、中国澳门特别行政区也有部分岗位，工种主要包括：护士、中文教师、建筑工、厨师、翻译、国际海员、中医推拿师等。劳动者参与对外劳务输出，月收入10000—35000元人民币。