记者日前从西宁市就业服务局获悉，今年，西宁将巩固拓展脱贫成果摆在更加突出的位置，实现与乡村振兴有效衔接，通过拓宽转移就业渠道、鼓励农民工返乡创业、强化公共就业服务、加强劳务协作等4项举措稳定和扩大农村劳动力转移就业，全年实现农村劳动力转移就业35万人。

　　为拓宽转移就业渠道，西宁市相关部门主动对接企业，落实企业吸纳农村劳动力就业的扶持政策，发挥企业吸纳作用扩大就业，充分发挥长期从事劳务经济活动的1400余名劳务经纪人的组织作用，提升转移就业的组织化程度。同时，积极发挥现有劳务品牌带动就业效应，带动更多农村劳动力实现就业。

　　据悉，西宁市就业服务部门组织相关企业深入乡(镇)、村组织开展“小而精”招聘会，促进农村劳动力实现就业；搭建人岗精准对接平台，将“岗位供给清单”与“就业意向需求清单”精准匹配，帮助农村劳动力实现就业。发挥公益性岗位作用保障就业，优先托底安置脱贫劳动力就近就地就业。

　　此外，西宁市加强劳务协作，将农村劳动力转移就业服务方式从输出为主向输出输入并举转变，重点强化与甘肃等劳动力富余地区的对接力度，通过定期推送岗位信息、异地定点招聘等举措，帮助重点企业解决用工问题。