今年年初以来，山西省太原市总工会按照“1+7+5”工作新思路，创新在新兴行业开展“安康杯”竞赛活动的方式和内容，不断扩大竞赛活动的覆盖面，进一步推动竞赛活动提质见效。

　　“1+7+5”工作新思路包括1个竞赛主题，即以“强意识、查隐患、促发展、保安康”为主题；7项主要竞赛内容，即组织领导、宣传教育、班组建设、安全管理、群众监督、本质安全、创新工作；推动打造5个一批，即通过开展安全健康宣传教育系列活动，推动打造一批业务素质过硬的工会劳动保护专兼职干部队伍；通过开展“深化班组安全建设，服务太原转型发展”活动，推动打造一批具有示范引领作用的安全班组；通过开展劳动安全卫生专项集体合同规范化活动，推动打造一批落实劳动保护民主管理制度的先进典型；通过开展隐患排查治理信息系统观摩互学活动，推动打造一批与群众性隐患排查工作有机融合的智慧安全平台；通过开展新时代职工之家安康建设活动，推动打造一批新时代职工VR沉浸式安全体验室。

　　太原市总要求各级工会组织把握竞赛活动的重点和切入点，创出各自的特色亮点，促进竞赛活动焕发新的活力。