为了让高校毕业生留在省内就业，今年4月起，吉林省面向各高校举办了“创业有你‘就’在吉林”集中宣传推介活动，通过各地政府上门对接就业信息、高校与企业深度融合，让毕业生感受到诚意、热情和机遇。截至目前，吉林省内高校毕业生留省就业的意愿同比提高4.1%。

　　“未来吉林在现代新型汽车和零部件以及农产品深加工领域会有更多投资机遇。这对经济专业学生来说，值得欢欣鼓舞，我们留在吉林就业创业的信心更足了。”吉林大学经济学院学生王婧仪参加宣传推介活动后感慨。

　　为了留住高校毕业生，今年吉林省各地政府纷纷进入高校“抢抓”人才。“过去是我们到各地跑市场，今年各地政府上门来送工作。”吉林农业大学招生就业工作处处长于运国说。

　　各地政府在与高校的对接中也在推进产学研的深度融合。近日，白山市在推介当地食药产业及康养产业时，引起了长春大学的兴趣。“我校的老年服务与管理专业可以与当地的康养产业合作，未来学院可以派学生进入企业实习就业，助力其产业发展。”长春大学就业创业指导中心主任袁旭东说，该校已与白山市签订合作框架协议，推动院地合作。

　　梅河口市为了发展农业，专门拿出20个事业编制吸引农学专业人才。吉林农业大学园艺学院学生胡月通过层层选拔，成功签约。“一毕业就能直接进入事业单位，这机会太难得了！”胡月说。

　　为了留住人才，吉林省部分企业拿出了更多优质岗位。长春大学机械与车辆工程学院学生薛科叙的梦想是研发汽车，去年11月已签约南方一家企业，后来看到长春富奥威泰克汽车底盘系统有限公司提供的设计研发岗位，于是放弃了去南方发展的机会。记者问他“为什么南方企业给的安家费不要，缴违约金都要留在吉林”，他回答：“我更看重发展前景。”

　　截至目前，吉林省高校已召开留省专场招聘会260场，其中线下招聘会175场，参会省内企业9111家，提供岗位25.5万个，同比增加近3倍。