为推进宁夏医科大学建设“博士点授予单位”的工作，根据管理学院的发展战略目标，引入竞争和激励机制，改善管理学院专职教师队伍结构，促进学科建设快速发展，结合我院实际情况，特诚聘博士研究生专职教师数名，热烈欢迎有志之士的加盟。

 

一、学院概况

管理学院是宁夏医科大学直属二级学院。经过七年的发展，目前在管理学门类下共有“公共事业管理”、“信息管理与信息系统”和“市场营销”三个专业，“卫生事业管理”、“医疗保险”、“卫生信息技术与管理”和“医药营销”四个方向，培养了公共事业管理专业四届毕业生。年均招收本科生、研究生150名。

　　学院现有专兼职教师36人，其中专职教师9人；兼职教师14人；客座教师5人，外聘教师8人。教师队伍博士4人；硕士20人。

　　目前，管理学院设有管理学、经济学、保险学、卫生信息技术与管理、卫生政策与法规、市场营销学六个教研室和教学科研办公室、一个实验中心，另设有图书资料室、信息与数据处理中心、模拟实验室、案例讨论室。

　　学院重视对外的交流与合作，注重借鉴先进的医学研究成果和教学经验，不断开展项目合作、科学研究、人员交流、学术会议等。建立以卫生厅（局）医院、CDC、卫生监督所、药厂为主的不同层次的本科生、研究生的教学实习点，以宁夏、甘肃、青海、新疆、西藏等周边省区为主的科研试验基地，以加拿大卫生部、渥太华大学、澳大利亚拉筹伯大学、昆士兰大学、澳门大学、WHO、ARROW、DFID、CMB等国外机构作为合作基地。近年来获批课题有 CMB、WHO和ARROW课题、省社科基金、教育部“春晖计划”等机构资助。

学院将力争通过8-10年的发展，在学科建设和硕士点建设方面相对成熟的基础上，争取建设社会医学与卫生管理博士点，以目前“公共事业管理”、 “信息管理与信息系统”和“市场营销”三个专业，“卫生事业管理”、“医疗保险”、“卫生信息技术与管理”和“医药营销”四个方向为基础，以卫生政策、医疗保障体系、西部贫困与健康等为研究方向，打造西部地区医学院校独具特色的管理学科。

二、招聘条件

经宁夏医科大学同意，我院现面向全国诚聘博士专职教师，招聘条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护共产党的领导。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和奉献精神。

3、身体健康，年龄不超过40岁，符合专职教师任职的具体要求。

4、具有国家普通高等院校博士研究生学历和一定教学科研基础。

5、卫生管理、市场营销、信息技术等管理学相关专业或医学、法学等专业，名额不限。

6、高层次人员和特殊人才、学术骨干、学科带头人条件可适当放宽。

 

三、招聘原则

1、坚持以人为本，德才兼备，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法择优录用。

2、符合条件者须参加我校组织的面试和试讲程序，凡进必考。

 

四、管理与待遇

1、录用博士（配偶随调，需具有本科及以上学历），纳入编制管理，享受在职人员的工资、福利等；提供100平米左右住房一套（8年服务期满产权归个人所有，双博士只提供一套住房，享受其它同等待遇），科研启动经费5万元，办公设备经费1.5万元，博士津贴1000元/月。

2、未尽事宜请咨询宁夏医科大学人事处。

 

五、报名方式

报名时间：从即日起实行全年招聘

报名方式：请发送简历至电子邮箱cmwesternchina@sina.com

联系人： 李老师

联系电话：13619519672

0951-6980870  

学院网站：http://glxy.nxmu.edu.cn

通讯地址：宁夏回族自治区银川市胜利南街1160号（新校区）管理学院79号信箱

邮政编码：750004

 

宁夏医科大学管理学院

 

2009年12月31日