“只要你有需求，新区就会有服务；只要你选择在这里创业就业，新区就为你提供岗位和空间。”日前，“技兴家乡‘就’在新区”长春新区技能人才专场双选会在长春职业技术学院召开，正式拉开了“长春新区2021年度高校毕业生就业创业暑期服务行动计划”的序幕。“创业有机会，干事有平台，发展有空间”，“暑期行动计划”向青年人发出与新区同成长、共精彩的“邀请函”。

　　就业是最大的民生。长春新区将充分发挥线下招聘平台作用，创新开展线上招聘活动，有效开辟人才招聘夜市，从求职招聘、就业见习、职业测评、技能培训、创业帮扶等就业创业服务，到人才公寓保障、安家补贴、见习补贴、创业补贴、贷款融资等政策服务，再到打造网上服务云平台的一站式服务窗口，将为高校毕业生提供全链条、全方位服务。通过举办校园双选会，印制、发放“致高校毕业生公开信”宣传材料，在街道、社区张贴宣传海报，利用“长春新区人才就业”公众号、“长春新区人社”抖音、快手官方政务号发布行动宣传片等方式，全方位的向高校毕业生宣传推广此次行动计划，扎实推进高校毕业生就业创业工作向纵深发展。

　　“我是机电一体化专业大三的学生，现在长春的就业环境和各项人才政策是越来越好了，我很想留在家乡工作，今天来到现场一看，长春新区有好多企业待遇都不错，还招实习岗位，我带了10份简历都没够。”长春职业技术学院冯同学说。

　　此次双选会长春新区共组织希达电子、金赛药业等56家驻区优质企业参会，提供适合技能人才的各类岗位1100余个，吸引了长春职业技术学院在校学生1500余名，投递简历300余份。长春新区人社局工作人员还现场为参会学生解答了各类就业创业和引才政策，发放宣传材料近千份。

　　人才是发展最宝贵的资源。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。长春新区将结合2021年“慧谷引凤”行动计划，持续发挥公共就业服务平台作用，优化引才载体建设，积极拓宽招才引智渠道。线下方面，在高校、商业街区、休闲广场、街道、社区等场所，面向高校毕业生开展“优质企业进校园”“送岗位进社区”“就业大篷车”“人才夜市”等各类招聘活动，向广大高校毕业生提供政策解读、岗位发布、招聘对接等服务；线上方面，利用长春新区人才就业网云招聘平台和长春新区人才就业公众号，向高校毕业生提供线上推送就业岗位、网上投递求职简历、网络面试、网络签约等求职就业服务；利用自媒体平台，开展“直播带岗”活动，量身录制“企业岗位VLOG”短视频，促进高校毕业生与企业互动对接。通过线下、线上、直播“三位一体”的就业服务形式，为高校毕业生就业创业提供最优质的暑期服务。

　　栽下梧桐树，筑巢引凤来。长春新区将全方位引进与产业发展方向、层次相适应的人才，让生产要素更好地满足产业发展的需要，更加有效释放人才的活力，以更立体更细致的服务，给予人才归属感、获得感，真正实现事业留人、感情留人、待遇留人、制度留人，为长春新区高质量发展奠定最坚实的基础。